Entr’in 52 recibió a France Travail y a Mission Locale para un día de debates destinados a reforzar la colaboración en torno a la integración profesional en Haute-Marne.
Entr’in 52, la estructura de integración a través de la actividad económica con sede en Langres ha abierto sus puertas a sus socios, France Travail y la Misión Local. Esta tarde es parte del mes del IAE que tiene como objetivo fortalecer vínculos, agilizar futuros intercambios y sobre todo facilitar el acceso al empleo de las personas en proceso de integración.
El papel de Entr’in 52
Desde su creación en 1984 como asociación, Entr’in 52 ha apostado por Proporcionar asistencia a las personas que deseen reincorporarse al mercado laboral. a través de la “ingeniería ecológica” (la ingeniería ecológica es el conjunto de técnicas y prácticas encaminadas a restaurar, gestionar o crear ecosistemas naturales para preservar la biodiversidad). Las actividades de la estructura son muy variadas pero siempre en línea con esta famosa ingeniería ecológica, puede ir desdepaisajismo, mantenimiento de vías fluviales, incluida mampostería o incluso carpintería.
” Realmente queremos ofrecer a nuestros empleados en formación o a las personas a las que apoyamos tantas oportunidades como sea posible y orientarlos hacia apoyos como, por ejemplo, prácticas de inmersión. ” explicó Thomas Campanova, director de la estructura.
La tarde empezó con un visita a talleres de carpinteríaguiado por Clément, en el cargo desde hace un año. Clément, antiguo cocinero, es ahora carpintero y formador en la empresa gracias a su primera experiencia en Entr’in 52. En este taller utilizamos solo madera localtransformado para luego ser vendido a ayuntamientos, empresas y particulares.
Los equipos de Mission Locale y France Travail pudieron descubrir los entresijos de Entr’in 52 y comprender así su papel. “ El objetivo es permitir que todos se integren en el mercado laboral proporcionándoles bases sólidas. “, añade Thomas Campanova. La estructura acepta candidatos de todas las edades, géneros y niveles, siempre y cuando tengan una mínima experiencia manual.
Tras la visita se celebró una reunión que permitió al equipo de Entr’in 52 presentar a los socios su historia, sus proyectos actuales, así como su compromiso para la integración profesional. “ Aquí lo que estamos haciendo concretamente es conciliar la ecología, la economía local y las cuestiones sociales. “, resumió el director.
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