¿Hacia una congelación de los salarios “pequeños”? Qué implica el aumento de los aportes patronales

¿Hacia una congelación de los salarios “pequeños”? Qué implica el aumento de los aportes patronales
¿Hacia una congelación de los salarios “pequeños”? Qué implica el aumento de los aportes patronales
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El gobierno planea aumentar contribuciones patronales para determinados tramos salariales, iniciativa que podría conducir a un bloqueo de los aumentos salariales y, en consecuencia, a una caída del poder adquisitivo de los trabajadores afectados.

Una medida que apunta a los salarios más bajos

Los empleados que ganan entre 1 y 1,3 salarios mínimoso aproximadamente entre 1.426 y 1.854 euros netos al mesestán en el centro de esta propuesta de reforma. El Ministerio de Economía, en busca de ingresos adicionales para reducir el déficit, está considerando imponer cargos adicionales a las empresas por cada empleado de esta categoría. Como resultado, este aumento podría disuadir a los empleadores de realizar aumentos salariales, lo que resultaría en una congelación de los ingresos de muchos trabajadores, particularmente aquellos que ya están debilitados por la inflación.

Reacciones encontradas ante el posible impacto en el empleo y los salarios

En el ámbito empresarial, los representantes están haciendo oír sus preocupaciones. Eric Chevéevicepresidente responsable de asuntos sociales del CPME, expresó sus temores: “Muchos empresarios no tendrían otra opción que bloquear los aumentos salariales. » Los empresarios temen una situación en la que el coste de la mano de obra se vuelva prohibitivo, lo que empujará a muchas PYME a revisar sus políticas salariales para mantener su equilibrio financiero.

Una posible utilización del artículo 49.3 para aprobar la reforma

Aunque la Asamblea Nacional rechazó esta propuesta, el gobierno no abandona esta vía. El ejecutivo podría activar elartículo 49.3 de la Constitución para imponer la medida sin votación parlamentaria, un paso contundente que ya ha hecho correr mucha tinta. Esta disposición, a menudo criticada, permite al Primer Ministro adoptar una ley sin la aprobación de la Asamblea, aumentando así la tensión en torno a esta reforma.

Una alternativa sugerida: trabajar más para compensar

Ante las críticas, el Ministro de Economía planteó la posibilidad de aumentar el horas de trabajo anuales Los franceses para compensar la medida. Esta sugerencia, aunque destinada a reforzar la financiación de la protección social, podría resultar difícil de aplicar en un contexto en el que los sindicatos y algunos empleados ya consideran importante la carga de trabajo. Por tanto, el proyecto sigue siendo objeto de debate, mientras millones de trabajadores contienen la respiración.

Por lo tanto, la situación evoluciona en un clima de incertidumbre que deja a empleados y empleadores a la espera de decisiones que podrían afectar profundamente su vida diaria en 2025.

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