El jueves 23 de mayo, Joris Jonon, director departamental de la Agencia Regional de Salud (ARS), firmó el contrato sanitario local de segunda generación con Didier Caminade, presidente de la Comunidad de Municipios, y Annie Messina, vicepresidenta del consejo departamental encargado de salud…
El jueves 23 de mayo, Joris Jonon, director departamental de la Agencia Regional de Salud (ARS), firmó el contrato sanitario local de segunda generación con Didier Caminade, presidente de la Comunidad de Municipios, y Annie Messina, vicepresidenta del consejo departamental encargado de salud.
Gilbert Guérin, vicepresidente de Fumel Vallée du Lot encargado del expediente, y Jennifer Rottier, coordinadora del contrato, presentaron las zonas elegidas y las acciones propuestas. Comprometidos con la reducción de las desigualdades en salud, el primero recordó que la comunidad es activa en este ámbito. “Desde la firma del primer contrato ha habilitado tres centros de salud [Tournon, Penne et Fumel, NDLR], sumándose al privado de Lacapelle-Biron”, recordó. “También creó el centro intercomunal que permite la contratación de profesionales sanitarios asalariados, práctica que podría extenderse a las casas de Penne y Tournon. Finalmente, la Comunidad de Municipios ha puesto en marcha el experimento de consultas cardíacas a distancia. »
“Conectado a las necesidades
El nuevo contrato tiene como objetivo mejorar el acceso a la atención para todos, promover enfoques de prevención y apoyar a los grupos más vulnerables. “Más allá de la herramienta contractual, este documento, que compromete a cada una de las partes, debe pensarse sobre todo como un enfoque cooperativo entre los socios locales, que trabajan juntos para poner en marcha una programación adaptada a las necesidades”, afirmó, por su parte, Joris Jonon, destacando también “el dinamismo de los Fumélois en términos de salud”.
Durante este encuentro, Annie Messina presentó la plataforma de apoyo a la acogida de médicos creada por el Departamento. El debate con los electos se centró luego en la posibilidad de delegar tareas a las enfermeras para liberar tiempo a los médicos, una práctica esperada por todos, pero dificultada por la obligación de dos años de formación fuera del departamento.
