Condiciones de trabajo cada vez más deterioradas, condiciones de remuneración acordes: ya sea en casa o en residencias de ancianos (centros hospitalarios para personas mayores dependientes), en el sector público o en el privado, la falta de personal y de equipamiento tiene graves consecuencias para las personas mayores dependientes gente. Así lo dijeron los distintos profesionales de edad avanzada reunidos durante la reunión del jueves 16 de mayo de 2024, después de que los representantes sindicales fueran recibidos por ARS 37 (dirección departamental de la Agencia Regional de Salud de Indre-et-Loira).
Recibieron una escucha atenta y educada, pero ningún progreso: “Fuimos escuchados. Son conscientes de los problemas pero dicen que no son ellos quienes deciden. Se pasan la pelota”resume Alexandre Robert para FO santé.
“Estamos muy escasos de personal”
“Estamos muy escasos de personal”lamenta un primer cuidador de Preuilly-sur-Claise. “Normalmente, la proporción es un residente – un cuidador. Pero en realidad se cuentan todos (administrativos, servicios generales, etc.). Resultado: hay un agente para limpiar diez baños. (como en el CHRU de Tours). Lo ideal sería que seamos tres, pero dos estaría bien. »
Bajo condición de anonimato – «« porque la dirección toma los nombres y sabe presionar después”dice un delegado sindical – algunos también hablan del ahorro que les piden en consumibles: sopas, compotas… cuando no es en pañales y cambios completos de pañales. “¿El objetivo solicitado? Cambiémoslos lo menos posible. »
“Las personas mayores son toda mi vida”
“Las personas mayores son toda mi vidacontinúa este otro. Para mí son verdaderas bibliotecas de conocimiento. Pero la forma en que tenemos que afrontarlo hoy no es posible. »
Línea de baños, comidas con honda, sin mencionar el cuidado… ¿qué haces cuando estás solo para demasiados residentes? “Se convierte en abuso institucional. » Hasta el punto de notar la aparición de escaras, mutismo, desnutrición y violencia entre pacientes… “Tenemos la impresión de que no nos preocupamos por los humanos. » Algunas voces se alzan para denunciar una gestión inhumana. “No gestionamos una residencia de ancianos como una fábrica. » La deshumanización de las relaciones laborales, el creciente lugar que se deja a los robots (“ver las centralitas telefónicas”) también se destacan. Algunas personas se dan por vencidas y se agotan. Una situación que no hace más que empeorar.
“Alertamos a los alcaldes, diputados y senadores del departamento, insiste Alexandre Robert. Deben tomar conciencia del problema y tomar medidas con el gobierno. »
En términos de demandas
El sindicato FO Santé se propone luchar, en particular, por:
> contratación masiva de personal cualificado,
> un aumento de la proporción cuidador/paciente,
> permanencia de los trabajadores subcontratados con contratos permanentes en el sector privado,
> un bono de vejez para todos y su integración en la asistencia básica,
> más salidas de formación,
> la asignación de 183 euros de Ségur para quienes aún no se benefician de ella,
> el aumento de los salarios y el punto índice,
> cumplimiento de la normativa en materia de jornada laboral y vacaciones,
> la cancelación de la contrarreforma de las pensiones.
