El Hospital de Friburgo (HFR) debe ahorrar 15 millones de francos para poder establecer un presupuesto para 2025 próximo al equilibrio. Para reducir su déficit, está considerando medidas relativas a los costes salariales. Se esperan recortes de empleo.
“El contexto financiero sigue marcado por los efectos de la inflación”, señaló el jueves el HFR, que afronta un ejercicio presupuestario “exigente”, tras una pérdida de 36,4 millones en 2023. En efecto, los esfuerzos realizados en los últimos meses para alcanzar el objetivo de equilibrio fijado en el plan cuatrienal 2024-2027 será insuficiente.
Por lo tanto, el consejo de administración ha encargado a la dirección que establezca un plan para reducir los gastos a largo plazo en 15 millones de francos para 2025 y 60 millones para 2027-2028, entre gastos e ingresos. Las medidas afectan a una nómina “más que nunca en el centro de las preocupaciones”.
En la primavera se creó un “grupo de trabajo” para contener los costos de personal, más del 70% de los gastos, dentro de los límites presupuestarios. Se han tomado medidas para adaptar lo más posible la plantilla al volumen de actividad, en particular anticipando el cierre de camas durante el período estival, menos ocupado.
Resultados “muy alentadores”, manos insuficientes
El compromiso de los directivos y la flexibilidad del personal han sido ejemplares, señala el HFR, cuyo director general Marc Devaud abandona la empresa. La institución habla de resultados intermedios “muy alentadores”. Aún insuficientes, los esfuerzos continuarán para lograr el equilibrio dentro de un “plazo razonable”.
Estas reducciones afectan, por un lado, a las nóminas, precisa el comunicado de prensa. Se trata de continuar con la gestión “optimizada” de las unidades de camas y la redefinición de la composición de los equipos asistenciales, en función de las necesidades de los departamentos y servicios clínicos.
Las solicitudes de reducción también se refieren a costes de materiales y otros costes operativos. El objetivo financiero de este plan y las condiciones de su establecimiento fueron presentados a más tardar el miércoles a los ejecutivos médicos y de enfermería, así como a los representantes del personal.
Yacimientos de Tavel y Meyriez-Morat
Para el plan cuatrienal, ya se ha decidido una primera medida que afectará a los emplazamientos HFR Tavel y HFR Meyriez-Morat. El primero concentrará actividades de medicina interna durante el verano de 2025, mientras que el segundo recibirá servicios de rehabilitación. Con la fusión se pretende reforzar la medicina interna de habla alemana.
No se prevén recortes de empleo. Al personal sanitario actual se le ofrecerá un puesto en HFR Tavel. La agrupación mejorará la gestión del flujo de pacientes y debería reducir el déficit del hospital en casi 800.000 francos al año. Todas las medidas son parte de un proceso iniciado desde 2021.
ats/asch
