Sunshine List ahora es injusta para las ciudades pequeñas, dicen los alcaldes

Bob Mullin no se opone a Lista de sol. Simplemente piensa que, dado que la inflación ha erosionado el valor de los salarios durante las últimas tres décadas, es necesario revisar las reglas del sistema público de información salarial de Ontario.

METRO. mulin es el alcalde de Stirling-Rawdonun municipio de aproximadamente 5.000 habitantes situado a 23 kilómetros al noroeste de Belleville.

Como cualquier municipio de Ontario, grande o pequeño, Stirling-Rawdon debe declarar públicamente quiénes de su personal ganan 100.000 dólares o más al año. Este ha sido el caso desde la adopción de la Ley de Divulgación de Salarios del Sector Público en 1996.

El umbral de notificación no ha cambiado desde entonces. Si esta cifra se hubiera ajustado a la inflación, hoy serían 180.000 dólares, una gran diferenciasegún el Sr. mulin.

El consejo municipal de Stirling-Rawdon Recientemente pidió al gobierno del primer ministro Doug Ford que actualizara la ley para que la tasa de inflación se aplicara cada año.

Para un cantón del tamaño de Stirling-RawdonRevelar públicamente los nombres y salarios de un pequeño número de residentes que alcanzan este umbral obsoleto casi equivale a una invasión de la privacidad, dice el alcalde. Bob Mullin.

Todos viven en un pequeño pueblo. Todo el mundo los conoce.

El alcalde del cantón de Frontenac central, Francisco SmithReconoció que esta situación es embarazosa. Su municipio se encuentra entre los que han expresado su apoyo al llamado de cambio de Stirling-Rawdon.

Nuestra comunidad está formada por un gran número de personas mayores que viven con unos ingresos muy fijos. Es difícil para una persona de 70 o 80 años darse cuenta de que 100.000 dólares no es mucho dinero en estos días.

ventaja injusta

El sistema actual también es injusto, porque los empresarios privados o incluso otros municipios con los que Stirling-Rawdon Los que compiten por los trabajadores pueden ver lo que ofrece el municipio en términos de salarios, dice el Sr. mulin.

Por tanto, es bastante fácil decir: Ven a nosotros. Te ofrecemos esta pequeña ventajadijo de estos empleadores rivales.

Las comunidades pequeñas ya luchan por encontrar suficiente personal para realizar el trabajo necesario además del Lista de sol.

Entonces, con algo así, que nos parece un poco frívolo, no funciona en absoluto.dicho Francisco Smith.

El Ministerio de Asuntos Municipales y Vivienda de Ontario, al que Stirling-Rawdon envió su solicitud (además de la oficina del Primer Ministro), no concedió una entrevista a nuestros colegas de CBC.

Sin embargo, la ministra Caroline Mulroney, presidenta de la Junta del Tesoro, envió una declaración escrita en la que el gobierno reconoce que 100.000 dólares todavía representan dineral para las familias de Ontario.

Manteniendo el umbral permite a los contribuyentes hacer comparaciones año tras año y hace que el sector público de Ontario sea más transparente y responsable.

Esta declaración también especifica que el gobierno no planea cambiar el umbral.

Con información de Guy Quenneville, CBC Noticias