Esta decisión se enmarca en un procedimiento de despido colectivo implementado recientemente por FedEx en España, donde la multinacional emplea a unas 1.500 personas. En términos más generales, esta medida forma parte de una estrategia europea de FedEx destinada a reducir sus costes estructurales transfiriendo actividades a países que ofrecen mano de obra más barata y una legislación laboral más flexible. Marruecos, con su infraestructura desarrollada y su posicionamiento competitivo, parece ser el destino elegido para esta reubicación.
El proceso de reubicación es parte de una reorganización global anunciada por FedEx para abordar los principales desafíos económicos. Ya el pasado mes de junio, la compañía anunció su intención de reducir su plantilla en Europa entre 1.700 y 2.000 puestos. Estos recortes de empleo van acompañados de una consolidación de equipos en funciones administrativas y de soporte comercial. Luego, FedEx explicó que ciertas actividades se agruparían en centros ubicados en los países que mejor satisfagan las necesidades de la empresa y su huella inmobiliaria existente. Marruecos, como plataforma logística emergente, encaja perfectamente en esta lógica.
Esta reducción de plantilla en España también se explica por los recientes resultados financieros de FedEx. El 19 de septiembre, la compañía anunció una caída de los ingresos hasta los 21.600 millones de dólares en el primer trimestre de 2024, frente a los 21.700 millones de dólares del mismo período del año anterior. Este es el nivel más bajo registrado por FedEx en tres años y medio, lo que pone de relieve la necesidad de que la empresa revise sus costos y reorganice sus operaciones para mantener su competitividad en un mercado global en constante cambio.
Este enfoque de reubicación en Marruecos también refleja un creciente interés de las multinacionales en este país como centro de subcontratación y servicios. El Reino ofrece importantes ventajas competitivas, como una mano de obra calificada y costos operativos atractivos, que permiten a las empresas internacionales seguir siendo competitivas mientras optimizan sus costos.
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