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La diferencia entre el sector privado y el público en cuanto al número de ausencias por motivos de salud, denunciada por el Ministro de la Función Pública, ha disminuido significativamente en 2023.
Todavía no se trata de un retorno a la situación anterior a Covid, pero la tendencia está ahí: en 2023, la brecha entre el sector privado y el servicio público en cuanto al número de ausencias por motivos de salud se ha reducido, aumentando a 1,7 días por persona por año. año de media (en perjuicio del público), frente a 2,8 días en 2022, según el informe de 2024 sobre el estado de la función pública.
Un movimiento que debilita aún más las palabras del ministro de la Función Pública, Guillaume Kasbarian, que, el 29 de octubre en RTL, denunció “un aumento significativo en el promedio de días de ausencia por funcionario público, que ascendió a 14,5 [en 2022, ndlr] Mientras que hace unos años éramos 8, hace unos años era más o menos la misma cosa público-privado, hoy tenemos una verdadera divergencia, es decir, hay una brecha que se ha ampliado entre lo público y lo público. privado. Y por eso, ante esta situación, no puedo dejar de actuar”. Y luego abogar por una extensión de uno a tres días del período de espera durante el cual los funcionarios públicos no serían compensados.
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