Hoy, la vicepresidenta Kamala Harris cumple 60 años. Y es probable que los mejores años de su vida profesional aún estén por delante.
Según los estándares presidenciales, por supuesto, 60 años es francamente joven. El actual jefe de Harris tiene 81 años. Su oponente republicano tiene 78. Ambos han sido objeto de un intenso escrutinio, y el aparente deterioro cognitivo de Donald Trump arroja una sombra cada vez más oscura sobre las elecciones.
En comparación con estos hombres mucho mayores, la relativa juventud de Harris es palpable, incluso cuando demuestra la sabiduría y el orgullo que conlleva la edad. Mientras celebra el domingo, Harris está rompiendo activamente estereotipos desgastados sobre cómo deberían verse o sentirse los 60 años.
Mientras celebra el domingo, Harris está rompiendo activamente estereotipos desgastados sobre cómo deberían verse o sentirse los 60 años.
He examinado minuciosamente los mítines de campaña de Harris y su debate de septiembre con Trump. Para mí está muy claro por qué se ha negado a volver al escenario con ella.
Por un momento, justo antes de que comenzara su primer (y único) debate, me preocupé. ¿Cómo resistiría el escrutinio, a veces cruel, que suelen experimentar los candidatos presidenciales? Pero casi de inmediato, mis preocupaciones se disiparon. Ella era dueña de ese escenario de Nueva York. No sólo con sus respuestas y sus habilidades, sino también con su postura, su alegría, su elocuencia y su control. Ver a Harris bajo esas luces brillantes fue inspirador, para las mujeres y para cualquiera que se haya sentido subestimado o marginado.
Ella era magnífica. Y eso es exactamente lo que los 60 significan para las mujeres de hoy: magnificencia.
De hecho, el orgullo de Harris (tanto por sus logros como por su experiencia) es claro cada vez que da un paso al frente en público.
No hay duda de que las mujeres mayores de 50 años enfrentan estigmas y desafíos asociados con su edad, especialmente en el lugar de trabajo. Según una encuesta de AARP de 2022, la discriminación por edad es el tipo de discriminación denunciado con más frecuencia entre las mujeres de 50 años o más. Este problema es aún peor para las mujeres de color: las mujeres negras mayores de 50 años reportan los niveles más altos de discriminación, según AARP, “y el 70% dice que experimenta discriminación con regularidad”.
Es un tipo de prejuicio que, francamente, los hombres no ven con tanta frecuencia. Y es una barrera más que enfrentan muchas mujeres mientras navegan por sus carreras profesionales y al mismo tiempo sirven como madres y cuidadoras.
A pesar de la importancia de las mujeres mayores en el lugar de trabajo, un análisis de este año del Center for American Progress sugiere que muchas mujeres enfrentan obstáculos profesionales a medida que envejecen:
Los ingresos medios de las mujeres a tiempo completo son más altos entre las que tienen entre 40 y 40 años y caen sustancialmente a edades más avanzadas: las mujeres entre 50 y 50 años tienen ingresos un 5,6 por ciento más bajos que los niveles máximos a mitad de carrera, y en sus Entre los 60 y los 60 años, los ingresos de las mujeres están un 8,0 por ciento por debajo del pico. Por el contrario, los ingresos de los hombres alcanzan su punto máximo más tarde (entre mediados y finales de los 40) y permanecen en ese nivel máximo para los hombres aproximadamente una década mayores. Cuando los ingresos de los hombres finalmente comienzan a disminuir con la edad, lo hacen mucho más lentamente.
Centro para el progreso americano
Pero cuando veo a Harris en el escenario, no veo a nadie “viejo”. Veo a alguien fabuloso. Veo a alguien realizado. Veo a alguien capaz de convertirse en la primera mujer presidenta de Estados Unidos.
Tengo 57 años; 60 está a la vuelta de la esquina. Pero Harris me ha hecho entusiasmado sobre el hito. Pensé que mi carrera terminaría a los 40. Y aquí viene el candidato demócrata, mostrándonos a todos por qué los mejores realmente pueden estar por delante de nosotros. Todavía hay tiempo para hacer tu mejor trabajo, conseguir el ascenso de tu vida o cumplir tus sueños más grandes y brillantes.
En 2021, cuando mi plataforma de empoderamiento femenino, Know Your Value, se asoció con Forbes para publicar nuestra primera lista “50 mayores de 50”, Harris, junto con la productora y guionista de televisión Shonda Rhimes, la fundadora Julie Wainwright y la inversionista Cathie Wood, encabezó nuestra edición inaugural. . Avancemos hasta el día de hoy y, como candidato demócrata, Harris es visto como el contendiente más “joven” y más fresco. Imagínese eso.
Las mujeres de 50, 60, 70, 80 años y más merecen ser valoradas. Merecen ser reconocidos. Y listas como “50 mayores de 50” son un recordatorio de que el impacto no tiene límite de edad. Las mujeres no tienen que alcanzar su punto máximo antes de la menopausia. Los hombres ciertamente no lo hacen. Ver a Harris cumplir 60 años en la campaña electoral durante la elección de nuestras vidas parece, francamente, apropiado.
Tengo tantas mujeres modelos a seguir que tienen 60 años o más: Hillary Clinton, Claire McCaskill, Jill Biden, mi mamá. Emilie Benes Brzezinski fue una escultora que practicó su arte con una motosierra en mano hasta los 90 años.
En otras palabras, envejecer ya no se siente como una barrera, sino más bien como una ventaja.
Así que disfrute su cumpleaños, señora vicepresidenta. Te lo mereces.
