Fifpro está satisfecho con la decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el caso Lassana Diarra. El sindicato de jugadores pide la elaboración de un convenio colectivo que regule el mercado de fichajes.
¿Hacia una revolución en la ventana de transferencias? Al dictaminar el viernes que las normas de la FIFA que rigen las transferencias entre clubes son “contrarias” al derecho de la Unión Europea y “probablemente obstaculicen la libre circulación” de los futbolistas profesionales, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea está revolucionando el sistema de transferencias.
“El Tribunal comprendió perfectamente los obstáculos y obstáculos que han encontrado los futbolistas profesionales desde 2001 para acceder al mercado laboral y se refirió específicamente a los daños resultantes del statu quo anticompetitivo”, afirma Fifpro, el sindicato mundial de jugadores.
“Felicitamos a Lassana Diarra por haber aceptado este desafío tan exigente. Fifpro está orgulloso de haber podido apoyarlo, como antes que él Jean-Marc Bosman, y haber garantizado que miles de jugadores en todo el mundo puedan beneficiarse. un nuevo sistema que debe garantizar el respeto de sus derechos en el trabajo”, continúa el sindicato. “Esta decisión es importante no sólo para Lassana Diarra sino para todos los jugadores, activos y retirados. Fifpro seguirá analizando lo que esta decisión significa en términos concretos para todos estos jugadores”.
Representantes de jugadores y clubes piden la elaboración de un convenio colectivo en el fútbol para regular el mercado de fichajes, actualmente organizado por la FIFA pero interrumpido el viernes por una decisión de la justicia europea con la sentencia Lassana Diarra.
Fifpro quiere “acordar colectivamente un nuevo conjunto de reglas”
“Las normas actuales definidas unilateralmente por la FIFA ya no son sostenibles desde hace mucho tiempo”, considera Fifpro. “Es esencial que el mercado laboral del fútbol profesional sea definido por los interlocutores sociales, incluidos los jugadores, los sindicatos nacionales y su representante global, Fifpro. Esto debe hacerse de manera colectiva e inclusiva y a través de un sistema para negociar todas las reglas que impactan las condiciones de trabajo y el empleo. situación de los jugadores. Las autoridades deportivas deben abrir los ojos y dejar de actuar de forma monopólica.
“Como lo hemos hecho en muchas ocasiones antes, FIFPRO reitera su voluntad de entablar negociaciones con la FIFA y otros interlocutores sociales del fútbol profesional para acordar colectivamente un nuevo conjunto de normas coherentes con el derecho internacional de la UE y respetuosas de los derechos de los jugadores”.
A petición de la justicia belga, el Tribunal de Justicia de la UE examinó el caso del ex internacional francés Lassana Diarra, que impugnó, hace diez años, las condiciones de su salida del Lokomotiv de Moscú. Debido a una drástica reducción de sueldo, Diarra abandonó el Club moscovita, pero este último consideró injusta la ruptura y le exigió 20 millones de euros, reducidos a 10,5 millones de euros. Consecuencia: el club belga Charleroi finalmente desistió de contratar al francés por miedo a tener que asumir parte de estas sanciones, de acuerdo con la normativa FIFA estudiada por el TJUE.
Estas normas “podrían obstaculizar la libertad de circulación de los futbolistas profesionales”, dictaminó el viernes el Tribunal. El tribunal considera que “imponen a estos jugadores y a los clubes que desean contratarlos importantes riesgos legales, riesgos financieros impredecibles y potencialmente muy elevados, así como importantes riesgos deportivos que, en conjunto, pueden obstaculizar la transferencia internacional de jugadores”. .
