¿Qué compensación recibiría Steven Vanackere si abandonara el Banco Nacional?

¿Qué compensación recibiría Steven Vanackere si abandonara el Banco Nacional?
¿Qué compensación recibiría Steven Vanackere si abandonara el Banco Nacional?
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Después de duras negociaciones

Está claro que no se decidirá nada hasta que haya un nuevo gobierno. Y las negociaciones prometen ser duras. Aunque, a priori, no hay ningún motivo para que Steven Vanackere quede marginado. En efecto, quien se prepara para ser padre estaría a favor del CD&V en un momento en el que los democristianos flamencos parecen esenciales para la formación del Gobierno federal.

Vivaldi no renueva a tiempo el mandato de Steven Vanackere en el Banco Nacional

A la espera de este posible nombramiento, Steven Vanackere está en paro desde el 2 de enero. Le sustituye Pierre Wunsch para las competencias que le han sido asignadas (en particular, la supervisión de los mercados financieros). Lo que significa que no tiene derecho a ni un euro de salario. “Los miembros del comité de dirección del BNB no son empleados permanentes del banco. Cumplen un mandato de seis años, renovable hasta la edad de jubilación, y su remuneración se determina sobre la base de este mandato. Dado que el mandato de Steven Vanackere expiró el 1 de enero, no recibirá el salario previsto como parte de su mandato a partir del 2 de enero”.explica el servicio de prensa del BNB.

Nos enteramos de que la expiración del mandato del vicegobernador provocó que el Consejo de Regencia discutiera recientemente la indemnización por despido. Lo que nos confirma el servicio de prensa. Depende de nosotros esta compensación, que se paga mensualmente al interesado, hasta un doceavo cada mes. podría (en gran medida) superar los 500.000 euros brutos.

Pierre Wunsch (BNB): “No hay margen para un aumento salarial”

Sin hacer el menor comentario sobre la cantidad mencionada, el servicio de prensa justifica esta compensación recordando que “Los directores que terminan su mandato antes de los 67 años deben respetar el llamado período de ‘reflexión’. En efecto, durante un período de un año, un director no puede ejercer un mandato en el sector financiero. La remuneración está ahí sobre todo para compensar este ‘enfriamiento’”..

El Consejo de Regencia está actualmente presidido por Claire Tillekaerts, directora de Flanders Investment&Trade. También hay representantes del mundo económico y social (empresarios, sindicatos, etc.).

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