¿Los Anaheim Ducks acaban de mostrar a los equipos canadienses cómo convencer a grandes nombres para que firmen con ellos a pesar de las altas tasas impositivas?
El equipo californiano firmó uno de los contratos más especiales de la historia con el delantero Frank Vatrano. La extensión del contrato es por tres años por un salario de $18 millones con los Ducks, pero la mitad, o $9 millones, se le pagará en pagos diferidos durante un período de 10 años a partir de 2035.
Esta estrategia, por un lado, permite a los Ducks liberar espacio bajo el tope salarial, ya que Vatrano solo contará con $4.57 millones por temporada. Para Vatrano, en cambio, se trata de una forma de eludir las leyes fiscales de California, porque residirá fuera de este estado cuando reciba los 9 millones de dólares restantes de su acuerdo (900.000 dólares al año durante 10 años).
El gerente general de los Ducks, Pat Verbeek, dijo que basó su decisión en el contrato firmado por la superestrella del béisbol japonés Shohei Ohtani con los Dodgers de Los Ángeles la temporada pasada. Este último acordó aplazar 680 millones de dólares de los 700 millones de dólares de su acuerdo al final del contrato de 10 años.
¿Una nueva práctica?
Aunque se trata de una forma relativamente nueva de hacer las cosas en la NHL, los Ducks no han encontrado una manera de eludir el convenio colectivo.
En este último se incluye la “retribución diferida” desde 2005.
Sin embargo, esta práctica apenas comienza a utilizarse. El defensa Jake McCabe, de los Maple Leafs, así como los portadores de dos colores de los Carolina Hurricanes, Seth Jarvis y Jaccob Slavin, también acordaron recibir un pago diferido durante su extensión de contrato más reciente.
En resumen, volvemos a la pregunta original: ¿los Ducks, en particular, acaban de revelar una estrategia que podría permitir a los mercados canadienses atraer agentes libres eludiendo las leyes fiscales del país?
No es tan simple y no en vano que muy pocos jugadores hayan aceptado recibir pagos diferidos, nos revelaron tres agentes de jugadores de la NHL.
Durante su revisión de mitad de temporada la semana pasada, el gerente general de los Canadiens y ex agente, Kent Hughes, aseguró que “consideraría” pagos diferidos, recordando que las leyes canadienses son diferentes a las de los estados unidos. Un elemento importante que distingue la situación de Canadá de la de California.
Pocas ventajas
Entonces, no, no acabamos de descubrir el secreto de Caramilk para ayudar a los equipos canadienses a atraer grandes nombres a sus mercados, a pesar de las altas tasas impositivas y todos los demás factores que perjudican a Canadá.
Los tres agentes con los que hablamos, y que prefirieron permanecer en el anonimato, ya que es difícil comentar una situación que involucra a otra agencia, no se mostraron muy entusiasmados con esta forma de hacer las cosas.
“No hay muchos agentes que estén dispuestos a hacerlo”, señala uno de ellos. Hay demasiados riesgos fiscales. Vatrano recibirá su dinero en 10 años, lo que deja mucho tiempo para que las autoridades fiscales adapten y cambien sus leyes”.
Otro agente añade y confirma: los riesgos son demasiado altos para la ganancia potencial.
“¿Qué pasa si los Ducks quiebran? ¿Qué pasa si hay otro conflicto laboral? ¿La Asociación de Jugadores de la NHL le defenderá con tanta fuerza como cuando era jugador? Son escenarios extremos, pero es nuestro trabajo, como agentes, evaluar todo para no ser nosotros los que nos jodan”.
Dinero que no crece
Este último asegura que todos los agentes conocen esta opción, pero la mayoría nunca quiso utilizarla debido a las pocas ventajas para los jugadores. Un argumento planteado por todos nuestros oradores es, en particular, el valor del dinero en el tiempo (valor del dinero en el tiempo).
“Si haces buenas inversiones diversificadas, puedes hacer crecer tu dinero hasta un 10% o un 15% anual. Ya hemos recibido ofertas de equipos para hacer eso, pero para que las aceptemos, tienen que pagar más de lo que vale el jugador para que valga la pena, y ese nunca fue el caso.
Un tercer orador lo suaviza. Está de acuerdo en que la mayor parte del tiempo beneficia poco a los jugadores.
Pero puede serlo para algunos.
“Hay jugadores que son muy responsables con su dinero, pero otros que lo gastan sobre la marcha. Tengo clientes así, que tienen dos o tres casas y que viven como si fueran a tener ese sueldo toda la vida. Quizás ese fue el caso de Vatrano, y se dijo: ‘No me voy a preocupar, me van a pagar hasta el 2045′”.
Además, algunos informantes bien conectados revelaron tras el contrato de Vatrano que la NHL intentaría erradicar esta forma de hacer las cosas durante las próximas negociaciones del convenio colectivo, que expirará en septiembre de 2026.
Ejemplos recientes de contratos de pago diferido
Seth Jarvis
Los Hurricanes fueron creativos con el contrato de Jarvis, por un valor total de 63,2 millones de dólares durante ocho años. Jarvis acordó recibir casi $15 millones en bono por firmar al final del acuerdo, lo que permitió a los Hurricanes reducir el impacto de su contrato en la nómina de $7,9 millones a solo un poco más de $7,4 millones.
Jacob Slavin
Foto AFP
Después de Jarvis, los Hurricanes utilizaron la misma estrategia para llegar a un acuerdo con su defensa estrella a largo plazo. Slavin recibirá 4,55 millones de dólares en bono por firmar al final de su contrato. El impacto en la nómina es, sin embargo, mínimo (de 6,461 millones de dólares a 6,396 millones de dólares).
Jake McCabe
Foto AFP
Al igual que Slavin, McCabe acordó recibir 5,5 millones de dólares en bono por firmar al final de su contrato, aumentando su salario de nómina de 4,7 millones de dólares a 4,51 millones de dólares.
