Por parte de Provence, Mehdi Benatia, futuro director deportivo del OM, expresó sus expectativas y su visión para el club. Al enfatizar la importancia de una gestión consistente y disciplinada inspirada en su experiencia en el Bayern de Múnich. Insiste en la necesidad de dejar de lado los intereses personales para trabajar en el interés común de OM, y anuncia que sólo deseará trabajar con aquellos que compartan esta filosofía.
En comentarios reportados por Provenza, Mehdi Benatiaactualmente asesor y probable futuro director deportivo del OM, expresó sus expectativas y su visión para el futuro del club. El ex internacional marroquí, con su experiencia en el Bayern de Múnich, regresa a la estructura formada por Uli Honess, Karl-Heinz Rummenigge y pep guardioladestaca la importancia de una estructura coherente y disciplinada. Según él, el modelo de gestión del Bayern, centrado en el interés común, debe inspirar a OM. “En el Bayern todo va en una dirección, la del interés común”declaró, insistiendo en la necesidad de dejar de lado los intereses personales en el seno del Olympique de Marsella.
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Debemos avanzar en la dirección de los intereses de OM, no de intereses personales.
Benatia no oculta su molestia por determinadas prácticas que considera contrarias a los principios que desea establecer en OM. Deplora un ambiente en el que los intereses personales a menudo perturban el buen funcionamiento del club, especialmente cuando se trata de grandes sumas de dinero en transferencias. “Quizás hay gente que tiene créditos a más de 20 años, que está en el OM, que ve transferencias de 15 o 20 millones de euros, se les puede subir a la cabeza”añadió. Para Benatia, antes incluso de negociar un contrato o plantearse proyectos de contratación, es fundamental saber si dirección y empleados están preparados para trabajar en un entorno saludable, donde el interés de OM prima por encima de cualquier otra consideración. “Aquí debemos avanzar en la dirección de los intereses de OM, no de intereses personales. ¡Y hay demasiados intereses personales en este club! Repito, no es el único y lo entiendo. (…) Lo entiendo, no vengo de otro planeta, pero no acepto trabajar con gente así. tengo el derecho. Hoy, antes siquiera de hablar del contrato, quiero saber si podemos trabajar correctamente, si es saludable, si estamos seguros de que todos quieren trabajar por el bien de OM. ¿Queremos lo mejor para el club? »
Destaca así un principio fundamental: el OM debe ser un equipo unido, donde todos trabajen por el interés del club, lejos de las ambiciones personales. Este discurso directo y franco demuestra el compromiso de Benatia de querer restablecer el orden en el club de Marsella, con un espíritu colectivo y una búsqueda de resultados a largo plazo.
