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trabajar más tiempo, pero ¿en qué estado de salud? “Sigue siendo una lotería”

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La esperanza de vida aumenta continuamente en Bélgica. Lo mismo ocurre con la esperanza de vida saludable, aunque en menor medida. ¿Un argumento a favor del aumento de la edad de jubilación?

¡No toques la pensión! Esto es lo que corearon este lunes los 30.000 manifestantes en las calles del centro de Bruselas. En la mira de los sindicatos, unidos como un frente común, la reforma de las pensiones se proyecta en el tintero de la futura (¿probable?) coalición de Arizona. Nada concreto todavía, ya que todavía se desea una formación federal, pero la consigna sería la economía. Los más preocupados son los trabajadores ferroviarios, los policías, los soldados y otros beneficiarios de un régimen preferencial.

Bélgica no es una excepción a la tendencia europea en materia de sistema de pensiones, según la cual es necesario ampliar la duración de la carrera profesional para compensar el envejecimiento de la población. A principios de 2023, las personas de 65 años o más representaban casi el 20% de la población belga, y la Oficina Federal de Planificación predice que esta proporción superará el 25% en 2050. Por lo tanto, la edad legal de jubilación ya es ampliado a 66 años desde este 1es enero 2025En comparación con los 65 años anteriores, en 2030 se reducirá aún más a 67 años. Sin embargo, algunos trabajadores tienen derecho a vacaciones a partir de los 55 años, siempre que tengan un número suficiente de años de carrera, dada la naturaleza “extenuante” de su profesión.

En un momento en el que la esperanza de vida sigue aumentando, ¿es relevante trabajar más tiempo? Cada año desde la década de 1970, los belgas han ganado entre dos y tres meses de esperanza de vida, informó Thierry Eggerickx, investigador principal y profesor del Centro de Investigación Demográfica de la UCLouvain en un artículo anterior en Le Vif. Según Statbel, un hombre nacido este año puede esperar vivir una media de 80,6 años, frente a los 72,9 años de 1992, y una mujer 84,7 años, frente a los 79,7 años de hace 33 años.

Sin embargo, la vejez no siempre rima con la aptitud. La esperanza de vida saludable al nacer era de 62,5 años para hombres y mujeres combinados en 2005; en 2021 aumentó a 64,6 años. No muy tranquilizador. Pero si nos acercamos a la situación actual, un belga de 65 años tiene una esperanza de vida de unos 20 años, pero una esperanza de vida saludable de unos diez años.

En demografía chocan dos teorías, explica Vincent Lorant, profesor de sociología de la salud en la UCL Lovaina. La teoría de la compresión de la morbilidad afirma que a medida que aumenta la esperanza de vida, la discapacidad física o mental aparece cada vez más tarde en las personas mayores. Por el contrario, la teoría de la expansión sostiene que el aumento de la esperanza de vida va de la mano con la enfermedad. En Bélgica, parece que la población se inclina a favor de la teoría de la compresión: “Los años adicionales de vida riman con con buena saludmás para la población educada, y más para las mujeres que para los hombres”, especifica el sociólogo.

“Hasta los 70 años no existe una incapacidad física radical para trabajar”, estima Vincent Vandenberghe, profesor de economía en la UCLouvain. En la década de 1970, los trabajadores abandonaban el mercado laboral a edades mucho más altas, mientras que las expectativas de vida eran más bajas. Bélgica es uno de los países que más ha avanzado en la reducción de las carreras, con vistas a reducir el desempleo. es por lo tanto Difícil volver hoy».

Volver a una carrera profesional más larga es una cuestión política. Algunos países, como Dinamarca o los Países Bajos, hacen esto: la edad de jubilación está indexada a la esperanza de vida.

“La salud sigue siendo una lotería”

¿Pero esto se aplica a todas las profesiones? En el siglo XXI no es fácil definir la arduo trabajo y su impacto en la salud. Históricamente basado en criterios físicos, “hoy es mejor ejercer una profesión física que estar en desempleo de larga duración“, dice Vincent Vandenberghe. El trabajo puede tener un efecto “protector y estructurante”, da “sentido a la vida, ayuda a construirse y confiere reconocimiento social”. “La jubilación también se asocia a un deterioro de la salud”, añade Vincent Lorant, “porque el trabajo te hace más dinámico y proporciona satisfacción”. Puede ser absolutamente una fuente de bienestar, una vez más depende de quién y para quién.

Pero más que de una profesión a otra, la esperanza de vida saludable varía mucho. de una clase social a otra. “Hay una diferencia de seis años entre las personas con más educación y las personas con menos educación”, explica Vincent Lorant. El aumento de enfermedades crónicas, como la diabetes o la obesidad, afecta más a las poblaciones menos educadas. “La salud sigue siendo una lotería”, afirma Vincent Vandenberghe. Entre las personas de 65 años o más, existe una variación de 4 años en la esperanza de vida saludable. “Puedes estar en la categoría de trabajo duro y gozar de buena salud, y viceversa. Hay personas que se jubilan a los 62 años con buena salud y otras que tienen mala salud y deben seguir trabajando.

Para determinar la arduosidad del trabajo, también sería necesario tomar una carrera completa. Esto varía según el caso; Muchas personas hoy en día no realizan el mismo trabajo durante toda su vida profesional. Además de las dificultades físicas, también está el dificultades mentales, lo cual es aún más difícil de objetivar, subraya el economista. Sin embargo, un sistema de pensiones no está diseñado para tener en cuenta caso por caso. “He oído hablar de lo difícil que es calcular la edad de jubilación durante diez años… Tengo dudas sobre la posibilidad de implementar un sistema así”, dice Vincent Vandenberghe.

Pero para él se trata de revisar el sistema de trabajo en su conjunto. La jubilación basada en un criterio de penosidad sugiere que es necesario “compensar al trabajador”. Pero es necesario “erradicar las dificultades”: “A medida que los políticos redujeron la jornada laboral, se retiraron de la cuestión del bienestar y la salud en el trabajo”.

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