También Geoffrey Moncada, director técnico de Milánhabló en el acto en la Universidad de Harvard dedicado al caso del club rossoneri: “El director técnico es el vínculo entre el entrenador, los jugadores y el resto del sector deportivo, por un lado, y el comercial, por el otro. Respondo a Giorgio y hablo con él todos los días, varias veces al día. Intento compartir la mayor cantidad de información posible. ¿Qué contratos tenemos que cambiar en el departamento médico o en el sector juvenil? tener un equipo de diez exploradores trabajando con Nosotros: cinco están en Italia y cinco en el extranjero, y tenemos científicos de datos en Casa Milán que nos ayudan a encontrar jugadores con datos”.
Llamadas con Billy Beane todos los lunes: “Nos hace preguntas, nos da ideas y nos ayuda a encontrar buenos jugadores con datos de Zelus (empresa de análisis de datos de jugadores, ed.) pero la decisión final sobre un jugador nunca se basa únicamente en números”.
Sobre los perfiles ideales para Milán y el ejemplo de Reijnders: “Estamos asumiendo riesgos calculados con jugadores jóvenes en lugar de comprar grandes nombres con salarios altos. Tal vez no consigas un éxito inmediato de esta manera, pero estás construyendo para el largo plazo. Reijnders jugó en la liga holandesa y éramos los únicos que apostamos por él. Uno se pregunta: es un gran jugador, ¿por qué nadie lo quiere? Pudimos conseguirlo a un precio excelente. Y ahora es titular con nosotros y juega en su selección”.
En otros perfiles sombreados: “Intentamos reclutar [all’epoca 17enne] Vinícius Jr. y [all’epoca 20enne] Jude Bellingham, pero no podíamos competir con el Real Madrid. Tenemos que aceptarlo. En los últimos años hemos traído grandes jugadores al club y, como ex ojeador, veo como un desafío personal tomar jugadores subestimados y hacerlos rendir al más alto nivel”.
