Hanoi (VNA) – Diecisiete empresarios y empresas vietnamitas fueron reconocidos este jueves (28 de noviembre) con los premios Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP) 2024 por sus iniciativas innovadoras y contribuciones significativas a la promoción de la igualdad de género en los negocios, los mercados y las comunidades, contribuyendo así a la prosperidad. y el desarrollo sostenible en Vietnam.
La ceremonia de premiación se llevó a cabo en Hanoi como parte del proyecto “WE RISE Together” financiado por el gobierno australiano a través de la Asociación Mekong-Australia e implementado por ONU Mujeres. Los WEP, una iniciativa de ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, alientan a las empresas a adoptar prácticas que fomenten la igualdad de género.
Los empresarios galardonados incluyeron a Kaowsiri Purin, director ejecutivo de Crystal Martin Vietnam; Cao Thi Ngoc Dung, presidenta de Phu Nhuan Jewelry; Trân Thi Thu Thuy, miembro del consejo de administración de VPS Securities JSC; Coca-Cola Vietnam; y Aerolíneas Vietnamitas.
Durante su discurso, el vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, Nguyen Quang Vinh, dijo que la igualdad y la prosperidad no son sólo objetivos, sino también fuerzas impulsoras para el desarrollo sostenible de las empresas y la sociedad.
Los Premios WEP de ONU Mujeres destacan los incansables esfuerzos de empresas e individuos para promover roles de liderazgo, compromisos con la igualdad de género y la creación de entornos empresariales justos y progresistas, argumentó.
Mientras tanto, Caroline T. Nyamayemombe, representante de ONU Mujeres en Vietnam, destacó que las empresas dirigidas por mujeres desempeñan un papel fundamental en la reducción de las brechas de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
Expresó su esperanza de que los premios WEP marquen el comienzo de una era de transformación, estableciendo nuevos estándares a seguir por las empresas y garantizando que nadie se quede atrás, incluidas las propias empresas.
Más de 100 delegados participantes en representación de empresas y agencias gubernamentales compartieron lecciones aprendidas en la promoción de la igualdad de género a través de relaciones comunitarias y de socios, la creación de cadenas de suministro sostenibles y la implementación de iniciativas financieras para la igualdad de género. El evento también revisó los resultados del proyecto “WE RISE Together” después de tres años de implementación.
Christine Arab, directora regional de ONU Mujeres para Asia y el Pacífico, señaló que empoderar a las empresas dirigidas por mujeres y a quienes practican la igualdad de género a través de proveedores diversos y compras responsables no sólo promueve la igualdad de género, sino que también estimula el crecimiento económico y el desarrollo sostenible. El proyecto “WE RISE Together” demostró que invertir en las mujeres y la igualdad de género es una inversión inteligente para el futuro, afirmó.
Los Premios WEP de ONU Mujeres, lanzados en 2020 y celebrados anualmente desde entonces, tienen como objetivo reconocer el papel pionero de las empresas y los líderes empresariales en la promoción de la igualdad de género y el apoyo a los WEP. En la edición de 2024, los premios se entregaron en seis categorías, incluido el compromiso del liderazgo con la igualdad de género, la igualdad de género en el lugar de trabajo y la igualdad de género en el mercado. En 2022, 15 empresas vietnamitas recibieron estos premios. Hasta la fecha, 222 empresas en Vietnam y 10.296 en todo el mundo se han comprometido con estos principios.
El proyecto “WE RISE Together”, que se desarrolló en Vietnam desde marzo de 2022 hasta febrero de 2025, ha generado resultados significativos. Contribuye al proceso de desarrollo de políticas para pequeñas y medianas empresas, al tiempo que capacita a 653 gerentes y empleados, el 98% de los cuales son mujeres, de 261 empresas dirigidas por mujeres. – ENV
