¿Hacia la eliminación de un día festivo?

Esta pista se deslizó por primera vez en un informe del Senado publicado discretamente a finales de septiembre. Objetivo: eliminar un día festivo, con un día de trabajo no pagado a los empleados, pero gravado en beneficio de los EHPAD.
Entonces Gérald Darmanin se hizo cargo de él. Luego, en los últimos días, tres ministros consideraron interesante la idea. Y finalmente, ayer, la ex primera ministra Elisabeth Borne la apoyó ante el grupo parlamentario macronista. Está empezando a contar. Pero ahora ya no hablamos de EHPAD. Esta sería una forma de evitar los ahorros que el gobierno quiere hacer en ayudas a las empresas que emplean trabajadores con salario mínimo.

En concreto, nadie se atreve a decir si debemos renunciar al 8 de mayo, al jueves de la Ascensión o al 11 de noviembre. Pero el explosivo debate ha comenzado.
Michel Barnier lo deja pasar: no está en contra, pero cree que si los parlamentarios quieren revisar su presupuesto, deberían gestionarlo y asumir sus responsabilidades.

Hay un precedente, que fue un fiasco.

Se trata de la abolición, en 2003, del lunes de Pentecostés, festivo. Después de una ola de calor que había dejado 15.000 personas mayores muertas, había que financiar un plan. De hecho, se ha creado un impuesto que pagan las empresas. Pero la jornada extra de trabajo no se implementó realmente. En cualquier caso, no en todas partes y no de forma permanente por una sencilla razón: Jacques Chirac había decidido que las escuelas y guarderías permanecerían cerradas. ¿Cómo trabajar en estas condiciones? Aleteo, fracaso. Simplemente siguió siendo un impuesto.

¿Es diferente hoy? El contexto ha cambiado. Podemos ver claramente que nuestro Estado de bienestar se está filtrando por todas partes.

Nuestros impuestos y nuestros déficits están en niveles más altos que en otros lugares, sin que los franceses estén satisfechos con los servicios prestados. Se pueden tapar algunos agujeros aquí y allá en el fraude fiscal, para que los esfuerzos se compartan mejor. Pero esto no será suficiente para financiar los 200.000 millones de euros de gasto adicional (descontada la inflación) de los últimos años.

¿Trabajar más?

Entonces, sólo hay 2 soluciones para quienes quieren mantener el mismo modelo social: todos contribuyen más y pagan más impuestos. O que Francia trabaje más colectivamente.

Si dividimos el número total de horas trabajadas en Francia por el número de franceses, llegamos a 663 horas anuales por francés. Éste es, con diferencia, el nivel más bajo de los 35 países desarrollados. Esto es insostenible. Bueno, hay 10 formas de solucionar este problema y eliminar un día festivo es solo una de ellas. Por supuesto, no se trataría de trabajar gratis, tendría que ser beneficioso para todos: más ingresos, más producción y más financiación para nuestros sistemas sociales.

Pero todo esto es tan explosivo que aquí no apostamos mucho por este escenario.