Como anunció la Oficina de Planificación, la inflación está aumentando en Bélgica. Subió al 3,37% en abril, lo que significa que se ha superado el índice fundamental.
El índice fundamental es lo que permite que nuestros salarios, nuestras pensiones, aumenten. Se trata de un mecanismo que, en última instancia, permite mantener el poder adquisitivo de los belgas cuando aumenta el coste de la vida.
¿Cómo se calcula todo esto? En primer lugar, el índice pivote, se basa en el índice de salud. Tomemos una canasta promedio, que reúne todos los gastos de un hogar con alimentación, electricidad para el hogar, atención médica, vestido, etc. Ojo, sin embargo, para obtener el índice de salud eliminamos tres elementos nocivos para la salud: el alcohol, el tabaco y los combustibles.
Cuando experimentamos un aumento de la inflación, como ocurre actualmente, la canasta familiar promedio se encarece. Para el mes de abril esta inflación es de 3,37%, el mes pasado fue de 3,09%.
Cuando este índice de salud alcanza un determinado nivel, en este caso cuando supera el índice pivote. El mecanismo de indexación automática está activado. Esto significa que las prestaciones sociales se indexarán un 2% a partir del próximo mes, al igual que las pensiones. En dos meses, los salarios de los funcionarios públicos se indexarán un 2%.
¿Qué pasa con los trabajadores del sector privado?
Los trabajadores del sector privado también verán indexados sus salarios. Pero ¿cuándo se producirá esta indexación? Depende del comité conjunto en el que estés. En Bélgica, cada empresa depende de un comité paritario específico, que figura en la nómina.
En determinados comités paritarios, por ejemplo el CP200, que reúne a un gran número de empleados, esta indexación se realiza una vez al año. Pero por ejemplo, en el comité paritario CP124, para el sector de la construcción, se realiza de 2 a 3 veces al año.
La mejor manera de saber cuándo se realizará esta indexación es informarlo a través de su sindicato o de recursos humanos de su empresa.
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