Después de un accidente laboral, vidas trastornadas y preguntas sin respuesta.

Una mañana de 2013, Pascal, entonces agente de mantenimiento, se puso a trabajar. El mismo día perdió el uso de sus piernas, tras caer desde cuatro metros de altura. Arrojando luz sobre estas vidas trastocadas por un accidente laboral, con motivo del XXI Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, este domingo 28 de abril de 2024.

“Me quedé cuatro semanas, casi, o cinco en coma. Entonces no tengo memoria, no recuerdo nada. Recuerdo cuando desperté allí, y luego al principio, bueno, está un poco en las nubes, es hora de resurgir”.dice Pascal, en este mes de abril de 2024.

En su casa de Deux-Sèvres, este Un ex trabajador de mantenimiento desea mostrar fotos de su lugar de trabajo, donde una mañana de 2013, su empleador le pidió que limpiara en frío los condensadores. “Hacía frío, bajé a tomar un café al taller y volví a subir.El jefe de mantenimiento hizo una demostración. El primer año que lo hice tenía que ser desde abajo. Y ahí, volvieron a tomar fotos, decir que había que acostarse debajo y fregar, eso es totalmente falso. Tuvimos que pasar por debajo”.describe Pascal.

Durante la maniobra cayó cuatro metros. En aquel momento, con sólo 44 años, acababa de sufrir un accidente laboral y perdió el uso de sus piernas.

Siguió un largo período de rehabilitación en un centro de Niort, para aprender a “reconstruye tus músculos ya porque nosotros no’tenía más músculos y más fuerza, y hacer las transferencias también”entre el sillón y la cama por ejemplo.

Hoy, toda su vida, personal y profesional, sigue patas arriba. Medicina del trabajo lo declaró 100% discapacitado, situación que le da derecho a una indemnización mensual. “No tengo opción. Es lo mismo, las señoras de la limpieza son una Cagosto, esto nono es dado. Sin prestar atención a fin de mes, no tiene que Hazte a un lado“, el explica.

Si nos rendimos, no lo lograremos. Es difícil de aceptar, pero hay que afrontarlo.

Pascal

Inválido, víctima de un accidente de trabajo.

Además del aspecto financiero, hubo que repensar cada gesto diario. “TIENE cada vez que salgo necesito a alguien. SEn principio, una cosa sencilla es ir de compras a los supermercados. ohno poder empuja la silla y carro de la compra, y coger todos los productos de los estantes. Y desembalar todo de nuevo cuando llegas a la caja, volver a cargarlo en el coche y descargarlo de nuevo es enorme”. Es difícil, si no casi imposible, ir al banco, por ejemplo, o moverse por las aceras.

Pascal también tuvo que trabajar en su casa, “rehacer el cuarto de baño,metroCambia los ángulos del pasillo para poder pasar. Porque en la casa, los pasillos, eso no es muy grande.”

Su accidente se debió, según él, a malas condiciones de seguridad. “TIENEEntonces sí, los culpo. Porque hay tragedias que podríamos evitar. Esto me pasó con los condensadores pero bien podría llegar seguro otros puestos de trabajo, incluso en interiores, sólo para embalaje”se lamenta.

Allí dentro solo somos números, en grandes empresas.

Pascal

Víctima de un accidente de trabajo

La falta de consideración por parte de su antiguo empleador le dolió profundamente: “Nosotros no’Son solo números en las grandes empresas. Cuando todo va bien, va bien; cuando no va bien, ya no va bien”.

Según la Dirección Regional de Economía, Empleo, Trabajo y Solidaridad, en un informe publicado en 2023, en 2019 se produjeron en Nueva Aquitania 66.697 accidentes laborales.

“Y desde 2019, hemos visto un aumento, porque el Covid había puesto freno. Hay muchos accidentes en profesiones precarias, entre trabajadores temporales, con contratos de duración determinada, en la construcción”.describe Laurent Brillaud, abogado y secretario general de la FNATH 79 (Federación Nacional de Accidentes y Minusválidos del Trabajo).

Pero el problema según él: “Hay muchos más accidentes de trabajo que eso, por subdeclaración de accidentes y enfermedades de trabajo, para pagar menos cotizaciones. También hay accidentes no reconocidos por las cajas, donde no se ha demostrado la materialidad de los hechos, por ejemplo. “

La FNATH de Deux-Sèvres, con 4.000 miembros, apoya a las víctimas de accidentes de trabajo y a sus familias para ayudarles a obtener una indemnización civil. “Cada año apoyamos 350 y 400 archivos por año con una tasa de éxito del 80%”explica Laurent Brillaud. “No todo el mundo acude a los tribunales, al centro social del tribunal judicial. Les ayudamos a evaluar los distintos daños y a obtener una indemnización adecuada conforme a la ley”.

Los accidentes de trabajo, al igual que las enfermedades profesionales, se rigen por una ley de 1898. Desde entonces no ha habido ningún desarrollo legislativo, aunque las cosas empiezan a moverse en el ámbito judicial. “Las víctimas del trabajo son las únicas víctimas de lesiones corporales, incluso en caso de culpa inexcusable del empleador, que reciben una indemnización global, a diferencia de otros accidentes de tráfico con un tercero responsable, que reciben una indemnización total”continúa el abogado. “Por ejemplo, si un paciente se contamina con hepatitis C en el hospital, se cuidará de todo: el sufrimiento, la estética, la disposición del coche y de la casa. Para una enfermera, en el mismo caso, la anualidad ser mucho más bajo”.

La condena de los empresarios es para la FNATH un argumento adicional para obtener una indemnización. “S“Hay una condena penal, a nivel civil es mucho más fácil que se reconozca una falta”, añade Laurent Brillaud. “Y Pcuanto antes tengamos el archivo, mejor. Si alguien viene a vernos dos años después, es complicado encontrar pruebas, fotografías, testimonios”.

Si no hubiera habido ningún fallo de seguridad, mi marido todavía estaría aquí.

Pasto

Esposa de una víctima de accidente de tráfico

A estos obstáculos se suma la duración de los procedimientos judiciales. Léa (nombre ficticio, nota del editor) perdió a su marido en un accidente laboral en 2021. “Fue encontrado sen su estación de trabajo. Quedó atascado y fracturó la roca. No puedo decirte más”.ella dice. “qCuando lo encontraron, fue reanimado por un bombero voluntario que se encontraba en el lugar. Ellos trajeron el Samu Y ellos no’no tengo podría EL ahorrar.” Hasta el día de hoy se desconocen las circunstancias exactas del accidente.

Léa culpa a las violaciones de las condiciones de seguridad. “lEl abogado me dijo que si tuviera que recordar sólo una cosa es que si hay Si no hubiera habido ninguna violación de la seguridad, mi marido todavía estaría allí. Así que puedes imaginarte cuando alguien te dice eso, el enojo”. Hace una pausa y luego continúa.

Mi esposo perdió la vida en su lugar de trabajo, pero también destruyeron otras vidas cercanas.

Léa decide presentar una denuncia en septiembre de 2021 y se topa con la incomprensión de un gendarme, posteriormente apartado de la investigación, y con relaciones secas con la empresa. “Estuvieron muy presentes en ese momento., incluso, pagArkansas la continuación. He tenido A entrevista con ellos que significó mucho para mí pagperturbadomi psicológicamente. Y allí, di un paso atrás de ellos. Ahi esta y tiene cosas queno podemos permitirse. Estaba demasiado lejos” ella denuncia.

Después de un primer proceso ante el tribunal penal, Léa quisiera que el proceso judicial llegara a su fin, porque desde hace más de tres años, ella y sus dos hijos están “en modo supervivencia”. “Para nosotros ya era demasiado tarde, la tragedia había ocurrido, ya era demasiado tarde, pero si podemos, a pequeña escala, si podemos concienciar a los empresarios de que‘deben cuidar a sus empleadoslProtégete a ti mismo,pagporque sin sus empleados, no serían nada“.

“Lo más importante es la productividad, las normas de seguridad se eluden o se modifican, y luego en algunas empresas no hay prevención. Es como alguien que está al volante de un coche, con el código de circulación, pero hace lo que quiere”. dice Laurent Brillaud. “No es lógico que cada día mueran dos personas en Francia en un accidente laboral”concluye Laurent Brillaud. “Y a nivel civil, la FNATH es obligados sistemáticamente a acudir a los tribunales para obtener una mejor indemnización. Si todo fuera bien, no necesitaríamos ayudar a nuestros miembros”.