Con sede en Andolsheim, cerca de Colmar, donde gestiona el tercer lugar del mismo nombre, la asociación Or du Commun acaba de realizar un fresco de energías para el emprendimiento (Fée) con el apoyo de doce candidatos que aspiran a crear su propia estructura. Para difundir este “fresco” –un taller educativo basado en un juego de mesa– al mayor número de personas posible, el colectivo ha lanzado una campaña de financiación colectiva en la plataforma Okoté de Estrasburgo con vistas a recaudar 15.000 euros, antes de finales de octubre. un tercio de los cuales procedía de particulares. Sobre todo porque el principio Okoté, apoyado por France Active Alsace, permite generar automáticamente fondos de las autoridades y empresas locales.
Con el apoyo del CeA, la Banque de France y una empresa contable
En el caso de La Fée, la Comunidad Europea de Alsacia (CeA), así como la sucursal de Colmar del Banco de Francia y la empresa contable CM Expert (una treintena de empleados para un volumen de negocios de 2,4 millones de euros), también situada en Colmar, permite triplicar las cantidades inyectadas por los particulares. “Este proyecto corresponde a nuestros valores”, indica Sébastien Forges, director general de CM Expert, que “apoya 60 creaciones de empresas al año con una tasa de éxito del 96% después de cinco años”.
Para Cécile Philippe, directora adjunta del Banco de Francia de Colmar, que despliega acciones de patrocinio para la inclusión económica y social, este fresco “permitirá a los neoempresarios estimularse, darse confianza y avanzar más rápidamente”.
Los intraemprendedores también apuntaron
El dinero recaudado se utilizará para “prototipar el fresco, darle sustancia para publicarlo y luego distribuirlo en el Gran Este”, según Marina Patroucheva, directora del colectivo Or du Commun. Una vez materializado, recorrerá varios terceros lugares del Gran Este y servirá como herramienta educativa en la próxima feria Emploi Formation Alsace prevista en Colmar en enero de 2025. “Esta herramienta también está dirigida a empresas donde pueden surgir perfiles con vistas para “obtener puestos de responsabilidad y donde cada vez encontramos más perfiles de intraemprendedores”, prosigue. Con el Hada, pretende “avivar el debate en el seno de las empresas” a través de “actividades para los empleados que pueden ser también momentos de cohesión”.
