El viernes 22 de marzo de 2024, Thomas J. Hörmann, único accionista del grupo Hörmann, falleció a la edad de 85 años después de una vida larga y plena. Dirigió la empresa familiar Hörmann hasta la tercera generación. Bajo su dirección, Hörmann se ha convertido en un fabricante internacional de puertas de entrada y de garaje que mantiene sus raíces en la pequeña ciudad de Steinhagen, en Westfalia Oriental.
El viaje de Thomas J. Hörmann
¿Qué decisiones tomaría de manera diferente hoy? “¡Francamente, ninguno! “, dijo una vez lleno de entusiasmo Thomas J. Hörmann. Una mirada satisfecha al pasado, durante el cual él, como líder empresarial, tuvo que tomar numerosas decisiones que, a lo largo de las décadas, también le supusieron responsabilidades cada vez mayores. De hecho, cuando Thomas J. Hörmann, originario de Bielefeld, entró oficialmente en la empresa familiar en 1963 con su título de ingeniero, las dimensiones no eran las mismas que hoy. Una oferta de productos más restringida, un número significativamente menor de empleados y centros y ventas limitadas en el extranjero. Lo que sin embargo permanece inalterado: el profundo arraigo en la región y el carácter inseparable de familia y trabajo. En 1963, Thomas J. Hörmann se unió a su padre Hermann Hörmann en una empresa que su abuelo August Hörmann había fundado en 1935 con el nombre de “Bielefelder Stahltürenfabrik”.
La escalera dentro de la empresa familiar
Al principio, el joven empresario se sintió atraído por la ciudad de Freisen, en el Sarre, donde acababan de construirse una fábrica de puertas de acero resistentes al fuego. Desde allí dirigió el negocio durante 25 años. En 1972 la empresa fundó otra fábrica en Eckelhausen, en el Sarre, y en los años 80 realizó nuevas adquisiciones tanto en Alemania como en el extranjero.
A finales de los años 80, Thomas J. Hörmann, junto con sus hermanos, ayudó cada vez más a su padre en sus actividades en la sede de Steinhagen y abandonó St. Wendel (Sarre) para establecerse en Bielefeld para poder estar más presente en la gestión de la empresa. En 1990 se convirtió en accionista único del grupo Hörmann junto con su padre Hermann Hörmann.
Durante este período se toman otras decisiones cruciales que muestran la mentalidad abierta del empresario. En 1988, Thomas J. Hörmann aprovechó la oportunidad y compró Schörghuber Spezialtüren AG, el líder alemán en puertas de madera resistentes al fuego. Además, internacionaliza las actividades de la empresa familiar, lo que allana el camino para la actual orientación internacional. Se está abriendo una nueva fábrica en Genk, Bélgica, y la adquisición del fabricante francés de puertas Tubauto le permite reforzar su presencia en Francia. Hörmann está presente actualmente en más de 40 países.
Tras la muerte de su padre Hermann Hörmann en 1994, Thomas J. Hörmann dirige la empresa en tercera y cuarta generación con sus hijos Martin J. Hörmann (se incorporó en 1990) y Christoph Hörmann (se incorporó en 1992). Hoy en día la quinta generación ya está activa en la empresa.
En los últimos años, Thomas J. Hörmann se fue retirando progresivamente del negocio y pasó el relevo a sus hijos. Sin embargo, sigue siendo accionista en nombre propio y está comprometida con proyectos de construcción, inversiones en centros de producción y nuevos productos. Hasta su muerte, lo encontraron casi a diario en los pasillos de la sede de la empresa en Steinhagen. Esto se corresponde perfectamente con su respuesta a la pregunta sobre una jornada laboral perfecta en Hörmann: “En la oficina de 8 a 18 horas. » Aunque considera su trabajo como un hobby, dedica tiempo a muchos otros intereses. Es un destacado jinete y tenista, además de un apasionado golfista y esquiador.
Además, el compromiso social y cultural está muy cerca de su corazón. Junto con su esposa Sybille Hörmann, quien inició los proyectos, promueve torneos de golf integrados, ofrece plantas de producción como sedes para eventos culturales o patrocina eventos deportivos. También demuestra una gran responsabilidad en la acción medioambiental. Le importa mucho la producción sostenible y la logística de transporte ecológico, así como los proyectos de protección del medio ambiente que apoya con sus hijos y nietos.
Un empresario notable
Thomas J. Hörmann destacó por su excepcional personalidad llena de calidez humana, alto sentido de responsabilidad, visión empresarial global y valentía.
Con su motivación ejemplar, su extraordinaria capacidad profesional y su admirable energía hasta la vejez, llevó al grupo Hörmann hasta su actual importancia internacional. Apoyó a muchos empleados en su carrera profesional en Hörmann y fue un contacto directo que sirvió de ejemplo. Siempre con esta convicción de que los empleados son los pilares del éxito y simbolizan la empresa.
