La CGT y la CFDT convocan a una huelga para mantener el control de Doliprane

La CGT y la CFDT convocan a una huelga para mantener el control de Doliprane
La CGT y la CFDT convocan a una huelga para mantener el control de Doliprane
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Tan pronto como Sanofi anunció su intención de vender su fármaco más vendido en Francia, Doliprane, y toda su filial, Opella, a un fondo de inversión estadounidense, los sindicatos expresaron su oposición a esta filtración en Antes. Este miércoles 16 de octubre, la CFDT y la CGT decidieron dar un paso adelante y convocaron una huelga renovable a partir del jueves para oponerse a la venta por valor de poco más de 15 mil millones de euros.

El primer sindicato lo pide “Un movimiento de huelga general a partir del 17 de octubre para expresar su enfado por la venta de Opella” en todos los sitios del grupo, según un folleto visto por la AFP. El segundo lanza un “Llamado claro y franco (a la huelga), ilimitado hasta que se retire la venta de Opella”, en las dos sedes francesas de la sucursal en Lisieux (Calvados) y Compiègne (Oise), declaró a la AFP Fabien Mallet, sindicalista de CGT Sanofi Francia.

Riesgo de deslocalizaciones

Sanofi confirmó el viernes 11 de octubre que está en conversaciones exclusivas con el fondo estadounidense CD&R para venderle una participación mayoritaria en Opella, una filial de medicamentos sin receta que produce la marca de paracetamol Doliprane.

En detalle, la multinacional francesa que a través de su filial produce alrededor de un centenar de medicamentos (Allegra, Novanuit, Icy Hot y Dulcolax) habla de una venta parcial. Pero no se descarta una reubicación a largo plazo. “La lógica de un fondo de inversión es aumentar su rentabilidad. Y cuando hablamos de ahorro, mucho se basa en los costes de producción”.explica Nathalie Coutinet, economista sanitaria.

Una perspectiva aún más difícil de superar que en los últimos diez años “El grupo debería haber recibido en total 2.000 millones o incluso 2.500 millones de euros gracias al crédito fiscal para la investigación (CIR) y a las exenciones de la seguridad social. », calcula Jean-Louis Peyren, de la Federación Nacional de las Industrias Químicas (Fnic-CGT), empleado de Sanofi. El grupo farmacéutico se benefició de esto“mil millones de CIR en 10 años” durante la división “La población activa en Francia se ha duplicado, en particular los puestos de trabajo de los investigadores”, También denunció la secretaria general de la CGT, Sophie Binet.

“El escándalo de la estrategia industrial del gobierno es que consiste en dar plenos poderes a las multinacionales. Y ahí, en este caso, tenemos una empresa multinacional que cree que puede llover o brillar”. afirmó también, recordándolo “El presidente de Sanofi (Frédéric Oudéa) es el marido de una ex ministra (de Deportes Amélie Oudéa-Castéra, ed.)” y eso “Esto ayuda a tener relaciones cercanas con Macronia”.

Ante los riesgos de una deslocalización, la preocupación de los empleados, en particular por los 250 puestos de trabajo de la fábrica de Lisieux donde se produce Doliprane, y las críticas por el abandono de la promesa de Emmanuel Macron de garantizar la soberanía francesa sobre los medicamentos, el Ministro de Industria, Marc Ferracci y El ministro de Economía, Antoine Armand, visitó Calvados el lunes.

Se esperan compromisos concretos

El inquilino de Bercy dijo que sí. “iniciaron discusiones” con las partes interesadas para llegar a un acuerdo específico sobre la materia “compromisos extremadamente precisos”¿Qué será? “con garantías” y “sanciones”. También mencionó “la posibilidad de propiedad pública y participación en la gobernanza en el marco de este acuerdo”.

Entre las obligaciones requeridas menciona a Marc Ferracci “mantener la huella industrial y el empleo industrial” en las plantas de producción francesas de Lisieux y Compiègne (Oise). Se trata también, según él, de“compromisos sobre volúmenes de producción” y “sobre investigación y desarrollo” así como la conservación de “el ecosistema de subcontratistas”.

No basta, por el momento, para convencer a los sindicatos, que temen que no se cumpla ningún compromiso si la filial pasa la mayoría a manos del fondo americano. “No sabemos si los compromisos mantendrán su valor si el consejo de administración pasa al lado americano”, Humberto de Sousa, sindicalista de la CFDT, se opuso ya el lunes, manifestando su preocupación por el empleo frente a la “la búsqueda de rentabilidad de este fondo” comprador.

Especialmente desde entonces “Por el momento sólo hay compromisos orales, no hay nada escrito”Preocupado Johan Nicolas, delegado adjunto central de la CGT de Sanofi y técnico de TI industrial, en huelga en el sitio de Lisieux

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