Como la mayoría de los estudios de publicación y desarrollo de videojuegos, Bandai Namco se ve afectado por la crisis actual. El estudio japonés canceló este verano Protocolo azuly MMORPG ya disponible en el archipiélago, pero que debía ser publicado por Juegos Amazonas en Occidente. Los servidores cerrarán a principios del próximo año, pero el estudio sufriría ahora un nuevo golpe.
Según una encuesta de Bloomberg (a través de Jugador de PC), Bandai Namco habría despedido indirectamente a 200 de sus 1.300 empleados. Como la legislación japonesa es especialmente estricta en materia de despidos en las empresas, Bandai Namco No habría despedido a estos empleados, pero los habría colocado en un oidashibeyauna oficina austera, sin actividades ni proyectos estimulantes, para animarles a salir solos. De acuerdo a Bloombergun centenar de empleados ya han dimitido y se espera que otros hagan lo mismo en las próximas semanas.
Como si la cancelación de Protocolo azul no fue suficiente, Bloomberg afirma que Bandai Namco también tendría juegos cancelados con personajes de Una pieza y narutoasí como un proyecto encargado por nintendo. Como recordatorio, los dos estudios ya han trabajado juntos en grandes juegos como Super Smash Bros.Ultimate, Superestrellas deportivas de Mario, Nuevo complemento Pokémon o incluso Torneo Pokkén.
Por su parte, Bandai Namco emitió un comunicado de prensa para Bloomberg Para defenderse, el estudio japonés declaró:
Es posible que algunos empleados necesiten esperar un tiempo antes de que se les asigne su próximo proyecto, pero avanzamos con las tareas a medida que surgen nuevos proyectos… No existe una organización como una “oidashi beya” en Bandai Namco Studios diseñada para presionar a las personas para que se vayan voluntariamente.
Bandai Namco viene como recordatorio para lanzar DRAGON BALL: ¡Chispas! CEROdisponible a 62,99 € en Amazonas y que se vendió muy, muy bien tras su lanzamiento. un misterioso Death Note: Asesino interior También es noticia desde hace unos días.
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| Clint008 Editor – Probador |
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