Entrenamiento “Arizona”: por qué los militares hacen sonar la alarma

Entrenamiento “Arizona”: por qué los militares hacen sonar la alarma
Entrenamiento “Arizona”: por qué los militares hacen sonar la alarma
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“¿Para qué sirve el ejército belga? Nunca vemos a los soldados, no sabemos dónde están ni qué hacen”

Rara vez se requiere resiliencia

El estatus militar incluye otras especificidades, como la prohibición de hacer huelga y la imposibilidad de dimitir libremente en tiempos de crisis o movilización y la imposibilidad de ejercer otros trabajos remunerados durante su carrera. Estas limitaciones, destinadas a garantizar la continuidad del servicio y el bien de la Nación, ilustran la naturaleza particular del compromiso militar, que es casi similar a un sacerdocio. El riesgo de muerte o lesiones durante las operaciones, así como la disponibilidad incondicional, también son inherentes a la profesión.

Para Boris Morenville, estas particularidades subrayan la singularidad de la carrera militar, sabiendo que impone reglas estrictas y una resiliencia rara vez requerida en otras profesiones. “El personal militar no se beneficia de una remuneración proporcional a su esfuerzo, trabajando en ocasiones hasta 24 horas en misión por un salario muy inferior al salario por hora, realizando en promedio 7,05 años de trabajo no remunerado durante su carrera, además de sus desplazamientos diarios. son más largos, lo que ilustra el compromiso total requeridoexplica. Además, las estadísticas oficiales muestran que los soldados recorren 33 kilómetros más cada día para llegar a su lugar de trabajo..

Prohibición de huelga, disponibilidad incondicional, vacunación obligatoria: las especificidades únicas y poco conocidas de la profesión militar

El requisito de vacunación y la evaluación médica periódica también son aspectos únicos y a menudo pasados ​​por alto de la vida militar. De hecho, los soldados deben someterse a vacunas (como la contra la fiebre tifoidea, la difteria, la Covid-19, la fiebre amarilla, la hepatitis A, el tétanos, etc.) y a controles médicos anuales, que pueden incluso afectar a su carrera si no se cumplen los criterios.

Para los representantes del personal, alinear su estatus con el de los funcionarios civiles tal como lo imagina la coalición de Arizona es visto como una devaluación de estos sacrificios, lo que también podría debilitar la atracción por una carrera militar y crear sentimientos de desconfianza dentro de las fuerzas armadas.

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