Martes 30 de abril de 2024 a las 12:20 horas.
Rabat – El ministro de Inclusión Económica, Pequeñas Empresas, Empleo y Capacidades, Younes Sekkouri, afirmó, el lunes en la Cámara de Representantes, que Marruecos ha logrado establecer un modelo de diálogo social elogiado internacionalmente.
En respuesta a unas preguntas orales sobre el “diálogo social”, Sekkouri indicó que el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) visitará Marruecos la próxima semana para celebrar con los trabajadores marroquíes los logros alcanzados por el Reino, bajo la ilustrada dirección de. Su Majestad el Rey Mohammed VI.
El diálogo social, continuó, se desarrolló en un contexto difícil, señalando que los desafíos vinculados a este diálogo consisten en saber cómo movilizar recursos financieros del Presupuesto del Estado para orientarlos en beneficio de las categorías sociales vulnerables.
La ministra también destacó el acuerdo firmado el lunes en Rabat entre el Gobierno, centrales sindicales y asociaciones y organizaciones profesionales, en el marco de la ronda de diálogo social de abril.
Y recordar que este acuerdo prevé un aumento general de los ingresos de los funcionarios del sector público que aún no se han beneficiado de un aumento salarial, de un importe mensual neto de alrededor de 1.000 dirhams, pagados en dos cuotas iguales (al 1 de julio de 2024 y 1 de julio de 2025). Sekkouri también mencionó la revisión del impuesto sobre la renta (IR) y la exención de este impuesto para los ingresos que alcancen los 6.000 dírhams.
Respecto al sector privado, la ministra precisó que el salario mínimo interprofesional garantizado (SMIG) y el salario mínimo garantizado agrario (SMAG) experimentarán un incremento del 10% en dos tramos (5% el 1 de enero de 2025 y 5% el 1 de enero). , 2026).
Estas medidas, “cuidadosamente programadas para adaptarse a los recursos disponibles”, reflejan una orientación importante y fundamental, subrayó Sekkouri, señalando que todos los sindicatos más representativos participantes en el diálogo social “han expresado su satisfacción” y sus posiciones reflejan “una clima positivo”.
Además, las decisiones de este acuerdo de la ronda de diálogo social de abril consisten en iniciar reformas sustanciales necesarias, como el desarrollo de la ley orgánica relativa a las condiciones y modalidades del ejercicio del derecho de huelga, indicó.
“Desde la independencia, la ley orgánica sobre el derecho de huelga nunca ha visto la luz y está en el Parlamento desde octubre de 2016 debido al incumplimiento de la metodología del diálogo social con los actores sociales”, afirmó el Sr. Sekkouri.
El Gobierno, sostuvo, garantizó el cumplimiento de esta metodología para llegar a un consenso “para adoptar una ley orgánica, que es de gran importancia en todos los países desarrollados”, y cuya aprobación está prevista durante la actual sesión de primavera.
En cuanto a los planes de pensiones, el ministro subrayó que las ganancias se conservarán hasta que se inicie esta reforma durante el mandato de gobierno.
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