Empleados de SAQ inician su huelga de dos días

Empleados de SAQ inician su huelga de dos días
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El sindicato de empleados de tiendas y oficinas de la Société des alcools du Québec, que representa a unos 5.000 trabajadores de la SAQ, inicia el miércoles su huelga de dos días.


Publicado a las 6:27 a.m.

Al filo de la medianoche, el sindicato confirmó en su página de Facebook que iba oficialmente a la huelga el miércoles, ya que no había avances suficientes en la mesa de negociaciones.

A menos que haya avances significativos, la huelga continuará el jueves.

Estos dos días de huelga son los primeros que se utilizan bajo el mandato de huelga de 15 días otorgado a los miembros del sindicato.

Entre los principales puntos en disputa, destacamos la incorporación de puestos permanentes, el acceso a seguros y el acceso a la formación.

La cuestión de los salarios aún no ha sido abordada, informó el sindicato, adscrito a la Federación de Empleados de los Servicios Públicos, afiliado al CSN.

Por su parte, la dirección de SAQ indicó a principios de esta semana que se pondría en marcha un plan de continuidad del negocio en caso de huelga, con el fin de ofrecer a sus clientes un acceso limitado a su red de sucursales.

El miércoles se celebrarán varios actos de movilización con motivo de esta huelga, en particular en Montreal, Quebec, Trois-Rivières, Sherbrooke, Saguenay, Gatineau, Rouyn-Noranda y Sainte-Thérèse.

También está previsto que representantes sindicales se reúnan con los medios de comunicación esta mañana en la Place des Festivals de Montréal.

Al visitar la Asamblea Nacional el martes, durante el estudio de los créditos del Ministerio de Finanzas, componente de la SAQ, el presidente y director general de la SAQ, Jacques Farcy, se dijo confiado en llegar a un acuerdo con los sindicalistas.

“Las negociaciones son muy activas, hay avances reales en la mesa, lo que nos da confianza en que llegaremos a un acuerdo”, dijo Farcy.

El Sr. Farcy, sin embargo, indicó que en caso de un conflicto laboral, la SAQ pretendía abrir tantas sucursales como fuera posible, pero que sólo los ejecutivos trabajarían en la planta.

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