Un centenar de miembros de la Alianza de Personal Profesional y Técnico de Servicios Sociales y de Salud (APTS) corearon “Santé Québec, esto no es un regalo” mientras se manifestaban frente a las oficinas de la nueva agencia de salud de Quebec, el lunes por la mañana, en Montréal.
Publicado a las 13:31
Actualizado a las 15:52
Katrine Desautels
La prensa canadiense
La llegada de Santé Québec, que ahora se encarga de coordinar el funcionamiento de la red sanitaria, está provocando el descontento entre las grandes organizaciones sindicales.
La movilización del lunes tenía como objetivo denunciar la creación de la nueva empresa estatal, oficializada el domingo. “Y hoy, desde el primer día, ¿dónde estamos? Bueno, el avión todavía está en pleno vuelo”, dijo la representante nacional de la APTS para el norte de la isla de Montreal, Sabrina Caty.
En forma de obsequios navideños, los integrantes de la APTS anotaron los deseos que tienen para la red de salud, comenzando por el deseo de que siga siendo pública.
Hablando en nombre de todos los sectores de la ciudad, el Sr.a mí Caty leyó algunas de estas solicitudes, en particular para descentralizar la red, respetar la autonomía de los trabajadores y promover mejor la profesión.
“Queremos que nuestros empleadores sean humanos. Basta de burocracia y papeleo inútil, queremos poder ofrecer servicios humanos y que se reconozca nuestra experiencia”, lee M.a mí Caty al revés de una caja de regalo.
Momentos después de enumerar los deseos de sus integrantes, la APTS escenificó al famoso personaje del Grinch que llegaba a arruinar los regalos de Navidad lanzándolos al aire y pisoteándolos.
La APTS considera que el gobierno de Legault “hace oídos sordos a los deseos de los trabajadores de la red de servicios sanitarios y sociales”.
METROa mí Caty pronunció un discurso que pareció motivar a sus tropas, que a veces gritaban anímicamente, a veces abucheaban, citando a Geneviève Biron, presidenta y directora ejecutiva de Santé Québec.
«Ma mí Biron llama a esto integración administrativa. Sigue siendo una palabra curiosa decir “desguazar” una vez más la red con una reforma inútil”, declaró M. ante los manifestantes.a mí Caty.
La APTS criticó duramente los recortes de 1.500 millones de dólares anunciados recientemente por el gobierno. “Es un esfuerzo récord el que le estamos pidiendo a una red que ya está agotada. A medida que aumentan las necesidades, se solicita a los establecimientos, CISSS y CIUSSS reducir, cortar y congelar. Y por si fuera poco, esta centralización extrema convierte a Santé Québec en una estructura desconectada donde las decisiones se toman muy lejos de la asamblea, sin consultar a los trabajadores”, denunció M.a mí Caty.
Por su parte, la Fédération de la santé du Québec (FSQ-CSQ) y la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) optaron por lanzar una campaña publicitaria para demostrar sus reticencias.
En su opinión, la llegada de Santé Québec tendrá poco impacto en la atención a la población, a diferencia de los recortes y la congelación de las contrataciones impuestos por Quebec.
En la Confederación de Sindicatos Nacionales (CSN) hablamos de “caos previsto”. El centro cree que el nacimiento de la agencia va acompañado de una “nube de incertidumbre” y de “improvisación” en un contexto de recortes presupuestarios.
Santé Québec es actualmente el único empleador de 330.000 trabajadores de la red sanitaria. Tendrá que coordinar las operaciones de la red sanitaria de Quebec, en particular las cirugías, las emergencias y los presupuestos, además de ser responsable de atraer y retener al personal.
El ministro de Salud, Christian Dubé, reiteró el viernes pasado que seguirá siendo responsable de “los resultados ante los quebequenses”. Destacó en la plataforma X que Santé Québec es una de las 50 medidas de su Plan de Salud “que tiene como objetivo separar las operaciones de las orientaciones, como han recomendado varios expertos a lo largo de los años”.
En una carta abierta publicada el fin de semana pasado, el Sr.a mí Biron reconoció que la transformación de la red sanitaria “requerirá, de manera realista, algunos años”.
Sin embargo, aseguró que es “posible hacerlo mejor”, en particular ganando movilidad, eliminando la duplicación de tareas, así como compartiendo herramientas y mejores prácticas de manera aún más efectiva.
Con información de Mathieu Paquette.
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