(Ottawa) El Departamento de Empleo y Desarrollo Social no puede decir si la pensión del Seguro de Vejez (PSV) es suficiente para satisfacer las necesidades de las personas mayores. Esto es lo que señala la Auditora General en uno de sus cinco informes publicados el lunes.
Publicado a las 11:07 a.m.
Karen Hogan analizó varios programas para ayudar a las personas mayores, como el PSV, el Suplemento de Ingreso Garantizado, así como los programas de subsidio New Horizons y Aging Well at Home.
“En general, encontramos que el Departamento no tenía una imagen completa de las necesidades de las personas mayores y de los programas implementados en todo el país para atenderlas”, señala. Por lo tanto, no podía decir si los programas federales vigentes eran suficientes para satisfacer las necesidades actuales de las personas mayores o si serían suficientes en el futuro. »
Por ejemplo, Empleo y Desarrollo Social de Canadá no pudo demostrar cómo fijó el beneficio básico del PSV pagado a las personas mayores o si esta cantidad era suficiente para garantizar su seguridad financiera, aunque ese es el objetivo de este programa.
Actualmente, las personas de 65 a 74 años pueden recibir hasta $727 y las de 75 y más hasta $800. El Auditor General no comenta sobre esta brecha que, sin embargo, alimenta el debate político de 2021. El Bloc Québécois también la había convertido en una de sus condiciones para su ultimátum de este otoño.
La cantidad se indexa cada trimestre, pero no reflejaría la inflación experimentada por las personas mayores, que podría ser mayor que la de la población general, como sugiere un estudio de Statistics Canada en 2005. El gobierno, sin embargo, abandonó el intento de medir esta inflación. lo que le habría permitido saber si sus cheques se ajustan bien al costo de vida.
En 2020, el importe total del PSV fue de 60.600 millones y aumentará significativamente con el envejecimiento de la población hasta llegar a 276.500 millones en 2060, según datos de la Oficina del Actuario Jefe del Gobierno.
METROa mí Hogan también expresa su preocupación respecto de los programas de subsidios New Horizons y Aging Well at Home ya que el Departamento no verifica en todos los casos si los proyectos financiados efectivamente han llegado a buen término. Pone el ejemplo de una suma de 23.000 dólares para la instalación de una puerta automática en una residencia de ancianos que finalmente nunca se instaló. Sin embargo, el expediente indicó que se había logrado el objetivo y no se realizó ningún seguimiento posterior.
Hace una serie de recomendaciones a Empleo y Desarrollo Social de Canadá, incluida la determinación de si el apoyo financiero ofrecido a las personas mayores realmente satisface sus necesidades y la mejora de “la calidad de la información que recopila” en su programa New Horizons. El Departamento acepta todas estas recomendaciones.
COVID-19: 3.500 millones pagados a empresas no elegibles
Hubo una falta de supervisión para determinar quién cumplía con los criterios para recibir un préstamo bajo la Cuenta Comercial de Emergencia de Canadá establecida durante la pandemia de COVID-19.
Sólo el 9% de todos los beneficiarios de este programa obtuvieron un préstamo al que no tenían derecho, pero este error se traduce en miles de millones de dólares. El Auditor General lo estima en 3.500 millones de dólares.
“La mayoría de los errores que encontramos (90% de los errores) se debieron a que los beneficiarios fueron considerados elegibles por error basándose en la documentación proporcionada por las pequeñas empresas”, escribe Karen Hogan.
Export Development Canada, la empresa de la Corona encargada de implementar el programa, recurrió a un único proveedor, la consultora Accenture, a la que encargó contratos sin convocatoria de licitación. Según el Auditor General, la propia empresa incluso los redactó, lo que recuerda al escándalo de ArriveCAN.
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