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Malas noticias si usas tu coche eléctrico para ir a trabajar

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Este es el final de una pequeña mano amiga que fue muy apreciada por los empleados. Esta semana, URSSAF anunció un cambio importante en el mercado de los coches eléctricos. A partir de 2025, los empleados ya no podrán recargar su vehículo de forma libre y gratuita en su lugar de trabajo. La práctica ofrecida por determinadas empresas, hasta ahora tolerada, pasará a considerarse una prestación en especie y, por tanto, estará sujeta a la normativa fiscal. Suficiente para cambiar la situación, no sólo para los empleados, sino también para los empleados.

tendrás que pagar

Hasta ahora, esta medida implementada en 2020 pretendía ser un incentivo, ya que ofrecía a determinados empleados la posibilidad de recargar su coche eléctrico de forma gratuita directamente en su lugar de trabajo. Una solución que no sólo es muy rentable a nivel financiero: según las cifras de Avere France publicadas a finales de 2023, los usuarios gastan de media Recarga de 10 a 20€ al mes eléctricos para propulsar sus vehículos, pero que también tenían la ventaja de no estar sujetos a ningún impuesto. Por tanto, la prestación era gratuita y no repercutía en la nómina del empleado.

Una decisión lógica, en un contexto de mercado emergente, donde el objetivo era convencer a los franceses de optar por la movilidad eléctrica, antes de que esta última sustituya definitivamente a los modelos térmicos en Europa. El objetivo era entonces doble: animar a los empleados a conducir de forma más ecológicay empresas para instalar estaciones de carga en sus estacionamientos.

Esto es lo que cambiará

A partir del 1 de enero, las empresas que ofrezcan estaciones de carga a sus empleados deberán cubrir costos adicionalesparticularmente vinculado a las cotizaciones sociales en materia de electricidad. Este beneficio también debe incluirse en las declaraciones de impuestos de los empleados y puede estar sujeto a un pago adicional. Justicia fiscal, considera la URSSAF, que pretende permitir que todos los empleados se beneficien de un trato uniforme, independientemente de su situación.

Sin embargo, tenga en cuenta que la decisión aún está sujeta a validación final. La posibilidad de recargar tu vehículo de forma gratuita en la oficina debía finalizar el 31 de diciembre de 2022, finalmente fue ampliada hasta finales de 2024 por decreto. Por lo tanto, no está completamente excluido que un Se tomará una decisión similar antes de finales de año.y esa tolerancia continúa durante unos meses más, como los vales de restaurante, que teóricamente deberían limitarse en los supermercados el próximo año.

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