El hotel Fairmont The Queen Elizabeth declaró un cierre patronal la madrugada del miércoles, tras el rechazo masivo de la propuesta del empleador por parte de los representantes sindicales durante las recientes negociaciones.
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Reunidos en asamblea general el 19 de noviembre, los 600 empleados sindicalizados del hotel rechazaron la última oferta de su empleador en un 94% para la unidad general y en un 100% para la unidad de recepción y conserjería.
Creen que la oferta de la patronal es “insuficiente” y afirman que “el clima es especialmente tenso en esta mesa de negociación, donde las tácticas antisindicales están aumentando”.
“En lugar de trabajar para cerrar la negociación garantizando los beneficios obtenidos mediante una negociación coordinada, el empresario se encierra en una lógica antisindical infantil”, declaró Alexandre Laviolette, presidente de la Federación del Comercio (FC-CSN), en un comunicado. .
Cabe señalar también que en las últimas semanas se llegó a un acuerdo para otros 17 establecimientos del sector hotelero en Quebec.
“No hay ninguna razón por la que no podamos llegar a un acuerdo satisfactorio con la reina Isabel”, añadió Laviolette.
Solicitudes “irrazonables”
Por su parte, el hotel Fairmont The Queen Elizabeth afirma que “se han realizado esfuerzos considerables por parte de la dirección durante el año pasado” y lamenta que las conversaciones no hayan tenido éxito.
La dirección considera que varias exigencias del sindicato son “irrazonables”.
«[L’hôtel] sigue comprometido a encontrar una solución que respete los intereses de sus empleados. […] para lograr una resolución rápida y satisfactoria para todas las partes”, se puede leer en un comunicado de prensa.
Este cierre patronal se suma al del hotel Radisson, desde el 1 de noviembre, y a la huelga general ilimitada en el hotel PUR de Quebec desde el 13 de septiembre.
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