A diferencia de Facebook, Apple se niega a abandonar su programa de inclusión

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El informe también nos dice que la remuneración del ejecutivo de Apple aumentó un 18% en 2024 respecto a 2023. Tim Cook recibió un salario base de 3 millones de dólares con 58,1 millones de dólares en acciones y 13,5 millones de dólares en compensación adicional. Monto total: $74,6 millones.

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Apple se niega a acabar con la inclusión

De acuerdo a Bloombergel aumento se explica por el aumento del valor de las asignaciones de acciones. El informe indica sobre todo que la asamblea general votará el próximo mes de febrero cuatro propuestas.

El más polémico del grupo de expertos conservador Centro Nacional de Investigación de Políticas Públicas pide el fin de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Según la organización, las iniciativas de Apple presentan “Riesgos legales, reputacionales y financieros” para la empresa californiana y sus accionistas.

Apple se opone firmemente a esta propuesta. La compañía de Cupertino cree que es vaga y que dificulta la gestión de operaciones, equipos y estrategias comerciales. La empresa reafirma su compromiso ético: “La forma en que nos comportamos es tan crucial para nuestro éxito como crear los mejores productos del mundo”.

Apple, por tanto, se niega a seguir el camino de X pero también de Meta, ya que en el podcast de Joe Rogan, Mark Zuckerberg defendió durante casi tres horas su decisión de relajar la moderación, hasta el punto de aceptar discursos de odio.

Otras tres propuestas de accionistas

Como se explicó anteriormente, los accionistas también votarán por otras tres propuestas. El primero está relacionado con la adquisición y uso ético de datos para la IA. La empresa de Cupertino se opone a esto, citando su compromiso con la protección de la privacidad. Apple especifica que la propuesta es muy crítica y establece paralelismos con las controversias de otras empresas.

La segunda propuesta pide un informe sobre el software utilizado para detectar contenidos de pornografía infantil. Apple destaca su tecnología Communication Safety y rechaza que sea peligrosa en términos de vigilancia de los derechos de los usuarios.

En cuanto al tercero, los accionistas solicitan un informe sobre donaciones benéficas. Una vez más, Apple se defiende hablando de su programa actual con reglas estrictas. Según la compañía de Cupertino, la propuesta limitaría la gestión de estas operaciones.

La junta general de accionistas de Apple se celebrará el 25 de febrero. No es de extrañar que la compañía de Cupertino rechace tanto las propuestas externas: ésta es su estrategia habitual.

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