Jubilados que se ven privados del certificado de regalo de 250 dólares prometido por Justin Trudeau. Personas de 65 a 74 años que no tienen derecho al aumento del 10% de su pensión por parte de Ottawa.
Publicado a las 5:00 a.m.
El destino financiero de las personas mayores está claramente encendiendo a los partidos de oposición en el Parlamento este otoño. Casi podíamos oír al líder del Bloc Québécois entonar “¡Es difícil, es difícil ser anciano!” », inspirado en el éxito del pequeño Jordy en 1992.
En lugar de quejarse y exigir medidas graduales, es hora de mantener un debate en profundidad sobre la pensión del Seguro de Vejez (PSV).
Es necesario un cambio de imagen para frenar la lenta muerte del PSV que se planificó desde el principio, sin que le prestáramos demasiada atención.
El lunes, el Auditor General de Canadá dio la voz de alarma, denunciando la ausencia de análisis sólidos para “garantizar que los programas para personas mayores satisfagan realmente sus necesidades sociales y económicas”.1.
La observación es dura. Y es tanto más preocupante cuanto que el PSV es el mayor gasto del gobierno federal.
Las cantidades en juego son enormes: Ottawa pagó 61.000 millones de PSV en 2020 a 7,5 millones de canadienses. Y los costos podrían triplicarse para 2045, con el envejecimiento de la población y la inflación.
No es normal que un programa así lleve más de 70 años en piloto automático, sin cuestionarse si está haciendo bien su trabajo.
El monto de la anualidad se establece de manera muy inestable: el ministerio toma el monto fijado cuando se creó el PSV en 1959 ($40 por mes) y lo ajusta a la inflación ($459 en dólares de 2024).
A lo largo de los años, también ha realizado aumentos ocasionales, dependiendo del orden político, de modo que el monto máximo mensual es ahora de 718 dólares mensuales. Llega a $790 para personas de 75 años y más, desde el aumento otorgado a este grupo etario en 2022.
Este aumento diferenciado se justificó porque las personas mayores de 75 años o más tienen ingresos medios después de impuestos significativamente más bajos ($28,200) que aquellos de 64 a 74 años ($33,600).
Pero al crear dos categorías de personas mayores, los liberales han hecho infelices a muchos adultos mayores “jóvenes” que exigen el mismo trato.
Sin embargo, esto sería muy caro: 3.000 millones de dólares al año, según cálculos del responsable de presupuesto parlamentario.
Si el gobierno federal quiere ayudar a las personas mayores que más luchan, podría reducir las pensiones de los más acomodados y mejorar el Suplemento de Ingreso Garantizado (GIS) que reciben los más pobres.
Esto evitaría aumentar la factura, mientras Ottawa está en números rojos. Esto también sería más equitativo para el resto de la población, considerando que la tasa de pobreza es casi el doble entre las personas de 18 a 65 años (11,1%) que entre las personas mayores (6%).
Pero eso no es todo. Sería necesario abordar un importante defecto constructivo del PSV que el informe D’Amours, publicado en Quebec, ya había identificado en 2013.2.
Aquí está el problema.
Con el paso de las décadas, el papel del sistema federal disminuye gradualmente, porque el sistema está indexado a la inflación y no al crecimiento salarial, que es más rápido.
Se protege el poder adquisitivo de los proveedores actuales. Pero los más jóvenes no tienen derecho a la misma red de seguridad social que sus mayores. La red fue diseñada así. Su malla se amplía cada año.
En 2012, por ejemplo, una persona de 65 años con un salario de 40.000 dólares podía esperar que las pensiones federales reemplazaran el 26% de sus ingresos laborales. En 2052, la tasa de sustitución será sólo del 13% para un nuevo proveedor en la misma situación.
En resumen, cuanto más pasa el tiempo, más se contrae el PSV en relación con los ingresos laborales. Cuanto más alto es el escalón para una persona que se acerca a la jubilación. Cuanto más deberá ahorrar por su cuenta para mantener su nivel de vida durante la jubilación.
Podríamos inspirarnos en el Plan de Pensiones de Quebec (QPP), que no presenta este defecto. El plan permite reponer el 25% de los ingresos laborales. Y eso no cambia con el tiempo. Y la segunda parte del QPP, que entró en vigor en 2019, brindará una ayuda adicional.
Pero el desafío sigue siendo grande para los trabajadores de hoy, especialmente los de la clase media. Esto explica por qué Canadá está perdiendo puntos en el índice Mercer, que mide la calidad de los sistemas de jubilación de muchos países.
En lugar de persistir en un vil certificado de regalo electoral de 250 dólares que merece ser descartado por completo, nuestros funcionarios electos deberían pensar en el mecanismo del PSV.
De lo contrario, cuanto más tiempo pase, más difícil será ser anciano.
1. Consultar el informe del Auditor General de Canadá.
2. Consulta el informe D’Amours
