myAgro es una empresa social agrícola sin fines de lucro con sede en África del oeste. Hemos desarrollado un modelo de ahorro móvil que permite a los agricultores invertir sus propios fondos en semillas de alta calidad, fertilizantes y capacitación agrícola para aumentar sus cosechas e ingresos entre un 50 y un 100 %. Nuestra estrella polar es apoyar a 1 millón de agricultores en 2026 proporcionándoles las herramientas que necesitan para prosperar. Nuestra organización ha recibido reconocimiento y apoyo de la Fundación Skoll, Echoing Green, el Banco Mundial y el Proyecto Audacity de TED. Para obtener más información sobre nuestro fundador y director ejecutivo, haga clic aquí.
Sobre el puesto:
Ayudará a acelerar la capacidad de myAgro para escalar, lograr el 100% de sostenibilidad y aumentar su impacto. Reportando al Director de Tecnología, gestionará nuestra hoja de ruta de productos y liderará los cambios de productos para nuestros clientes internos. También gestionará un equipo de gerentes de producto, asociados de producto y diseñadores que ayudarán a lograr los objetivos del puesto.
La línea de productos actual incluye herramientas para agricultores, herramientas para trabajadores de campo en aldeas e infraestructura de escritorio y de nube que hace que myAgro funcione. Comprenderá a los usuarios, creará casos de uso, desarrollará estrategias de productos, determinará las especificaciones del producto, respaldará la ingeniería para crear excelentes productos, lanzará productos a los clientes, liderará la capacitación y monitoreará y rastreará los productos.
Debería :
- Liderar el diseño de un diseño centrado en el usuario y un proceso de desarrollo de productos impulsado por el impacto.
- Identifique brechas, problemas u oportunidades para lanzar nuevos productos tecnológicos o mejorar los productos myAgro existentes y guiarlos a través del desarrollo y lanzamiento.
- Liderar los esfuerzos de la hoja de ruta del producto para garantizar que cumplimos con los hitos, gestionamos las expectativas y supervisamos la gestión de productos y los procesos de soporte.
- Estructurar y gestionar directamente el equipo para garantizar una gestión y desarrollo de productos exitosos, incluida la tutoría y la capacitación en técnicas de diseño centradas en el usuario, excelente comunicación y gestión de proyectos.
- Comuníquese temprano y con frecuencia, compartiendo regularmente actualizaciones de productos, hitos y avances escritos y verbales con socios internos y externos.
Teneis :
- Curiosidad por aprender del equipo y de los usuarios.
- Mínimo 5 años de experiencia profesional, particularmente en desarrollo y gestión de productos en empresas tecnológicas.
- Experiencia trabajando con ejecutivos de alto nivel y partes interesadas para representar la estrategia comercial dentro del equipo de tecnología.
- Experiencia en recopilación de requisitos de usuario y diseño de productos y pensamiento de diseño.
- Trabajo anterior en el que gestionaba un equipo de producto.
- Se valorará experiencia intercultural previa de un período de 6 meses o más, o experiencia laboral en el contexto de las TIC 4D.
- Habla inglés con fluidez y prefiere fuertes conocimientos de francés.
- Voluntad de trasladarse a Dakar, Senegal, y viajar a lugares remotos para desarrollar una comprensión profunda de nuestro trabajo y nuestros usuarios (hasta un 30%).
Nuestras ventajas:
- Seguro médico (que incluye atención dental, oftalmológica y sanitaria)
- Aproximadamente 4 semanas de vacaciones pagadas cada año.
- Aportaciones a planes de pensiones
- Asignaciones para desarrollo profesional y portátiles.
- Beneficio de vuelo anual
- ¡La oportunidad de marcar la diferencia para los agricultores todos los días!
Proceso de solicitud y fecha límite
Para postularse, envíe una solicitud en nuestro sitio web. Adjunte una carta de presentación y un currículum. Por favor envíe su solicitud y documentos en inglés. Nuestro equipo solo se comunicará con los candidatos preseleccionados.
Le recomendamos que presente su solicitud con anticipación, ya que con el tiempo comenzaremos las entrevistas con candidatos interesantes. El proceso de entrevista incluye el formulario de solicitud, entrevistas virtuales breves y, por lo general, una breve tarea escrita o una visita al campo o a una de nuestras oficinas.
myAgro brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, orientación sexual, estado civil/parental, origen nacional, edad, discapacidad, opinión política, estatus social, condición de veterano y genética. myAgro cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.
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