Bell informó el lunes a los técnicos de Sports Network (RDS) que 35 puestos se ven afectados por la decisión anunciada en febrero de reducir la fuerza laboral general en BCE en un 9%.
Publicado a las 1:25 a.m.
Actualizado a las 12:00 p.m.
Sin embargo, no se producirá ninguna salida en RDS antes del 31 de agosto, indica la dirección del canal deportivo Bell Media.
El gran jefe del BCE, Mirko Bibic, anunció a principios de febrero la mayor iniciativa de reestructuración de la plantilla de la organización en casi 30 años.
La sociedad de telecomunicaciones de Montreal causó conmoción al revelar su intención de eliminar 4.800 puestos de trabajo, recortes que afectan a todos los sectores de actividad de la organización.
Para explicar la decisión, Mirko Bibic destacó en particular que los ingresos publicitarios de Bell cayeron en 2023 en 140 millones en comparación con el año anterior.
La portavoz de Bell Media, Katia Dionne, dijo Prensa El lunes, los ejecutivos han estado trabajando desde entonces con los sindicatos de la empresa “sobre las consecuencias para la fuerza laboral sindicalizada”.
Ella especifica que Bell Media trabajará con el sindicato de RDS para tratar de mitigar el impacto en los empleados afectados ofreciendo opciones de capacitación y paquetes de indemnización voluntaria y eliminando puestos vacantes cuando sea posible.
Tres sindicatos
En RDS hay tres sindicatos. Todos ellos están afiliados al CSN. Está el sindicato de empleados del departamento de operaciones de rutas, con alrededor de 15 empleados, el de la sala de redacción, que reúne entre 80 y 100 personas, y el SERDS (sindicato de empleados de la Red Deportiva, sección técnica), que es el más importante. Este sindicato tiene aproximadamente 175 miembros.
La dirección de CSN no quiso hacer comentarios inmediatamente sobre los recortes. La asesora de comunicación del CSN, Ève-Marie Lacasse, indica que el SERDS tiene intención de hacer un balance con sus miembros el martes.
Katia Dionne asegura que Bell Media respeta y seguirá respetando todas sus obligaciones en virtud de los convenios colectivos y cumpliendo con todas las leyes federales aplicables.
