Louis Vachon, director invitado | Defensa de la independencia financiera

Lo admite sin rodeos: en el mundo financiero la motivación está más ligada al dinero que en otros sectores.

“No puedo negarlo. En el sector financiero, a la gente le motiva el dinero”, afirma Louis Vachon.

Pero el ex director general del Banco Nacional añade rápidamente que dinero no significa necesariamente un consumo extremo y que la gente del sector financiero paga una parte importante de sus ingresos en impuestos.

“Personalmente, no es el consumo lo que me motiva. Se trata más de independencia financiera. Eso es lo que siempre he estado buscando”, afirma.

“No es muy poético, pero el ‘jodete dinero’, es decir poder decir lo que quiero y lo que pienso sin tener que arrodillarme delante de nadie, es saludable”, añade Louis Vachon.

Tener personas económicamente independientes permite, según él, tener personas más independientes a nivel intelectual, social, económico y político.

“Dicho esto, no apoyo el sistema político estadounidense que permite a determinadas personas donar 50 o 100 millones para campañas electorales, lo que, en mi opinión, es antidemocrático. »

Cuando se le señala que los estudios indican que más allá de cierto umbral, el dinero no te hace más feliz ni te motiva para trabajar, sostiene que en el mundo financiero es diferente. “Es una cuestión de valoración. Las personas se valoran a sí mismas en parte según la categoría de ingresos. No se trata sólo del título o puesto, sino de la compensación. Es una realidad del sector”, afirma Louis Vachon, añadiendo que, sin embargo, es necesario tener verdadera pasión por la profesión, de lo contrario “será difícil”.

Las noticias periódicas en los medios de comunicación sobre la remuneración de los jefes también le parecen un mal necesario. “Es parte del trabajo. No me parece tanto una percepción periodística como una obsesión periodística”, afirma.

“La gente mira mucho los números, pero no todo el mundo intenta entenderlos. En los discursos no se establecen suficientes vínculos entre rendimiento y remuneración. Sin embargo, hay mucha divulgación en los puntos de referencia y los índices de desempeño en relación con la compensación divulgada. »

Los límites a las primas introducidos en los estados miembros de la Unión Europea hace 10 años, en un intento de prevenir el tipo de comportamiento que condujo a la crisis financiera global de 2008 y los rescates de los prestamistas por parte de los contribuyentes, están lejos de haberlo impresionado.

“Nadie ha seguido esto en ningún otro lugar del mundo. Por un lado, porque la gente inmediatamente intentó encontrar formas de eludir estas reglas. Y, por otro lado, porque hay varias razones que podrían explicar por qué el sistema bancario europeo ha tenido un rendimiento enormemente inferior en los últimos 15 años. Las tasas de interés negativas son probablemente la principal explicación. Pero el límite impuesto a la compensación de incentivos ciertamente no ayudó. »

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Imponer límites a la remuneración en el sector privado equivale, en su opinión, a frenar la creación de riqueza.

“La redistribución de la riqueza para reducir las desigualdades sociales requiere impuestos. »

Vachon añade, sin embargo, que hay un límite a la hora de “gravar” a las personas, incluso a las más afortunadas.

Louis Vachon dice que aceptó colaborar con La prensa para este número especial porque tenemos que cuidar los medios económicos en Quebec. “No tenemos la masa crítica de la que disfrutan Estados Unidos, Inglaterra o incluso el Canadá inglés. Lo mínimo que puedes hacer como miembro del mundo empresarial cuando alguien te pide un poco de ayuda es aceptar”, afirma.

En su consumo de contenidos mediáticos de Quebec, dice que busca un equilibrio entre los “pros y los contras” del mundo empresarial, un equilibrio que le cuesta encontrar. “Radio-Canadá y Deber están bastante girados hacia la izquierda. El diario de Montreal invierte mucho en las investigaciones. Una cobertura equilibrada del mundo empresarial tiene mucho que ver con La prensa. No sólo hay estafadores en el mundo empresarial. Se necesita un retrato equilibrado”, afirma.

Y cuando se le pregunta cómo percibe la población el entorno empresarial en su opinión, responde que hay fases.

“Todos éramos héroes en los años 80, con el surgimiento de Québec Inc. Luego vinieron los años 90, una época en la que el movimiento obrero tenía mucha influencia en la provincia. Sin embargo, la popularidad de los empresarios ha aumentado en los últimos 10 a 20 años. »

Sostiene que el mundo empresarial tiene más influencia en el gobierno CAQ de François Legault porque el mundo empresarial está más representado. “Existe al menos la percepción de que la gente nos escucha y nos comprende, a diferencia de otros gobiernos donde la comunidad empresarial estaba subrepresentada. Para garantizar la sostenibilidad de la sociedad francófona en Quebec, se necesita una comunidad empresarial fuerte. No es sólo una cuestión de centavos y dólares. También es una cuestión lingüística y cultural. »

Cuando se le pregunta si deberíamos dejar más espacio a los empresarios en la esfera pública, responde que todo se reduce al lugar que la gente quiera ocupar. “Hay personas que se resisten a ocupar su lugar porque sienten que los medios de comunicación tienen prejuicios contra ellos”, afirma.