“La demanda general es menos trámites”, afirmó, indicando que la nómina se simplificará, pasando de 55 líneas a “unas quince líneas”.
50 medidas de simplificación
Se eliminarán los formularios administrativos de Cerfa, el 80% de ellos de aquí a 2026. Los empresarios ya no tendrán que devolver a la Seguridad Social los “15 millones” de bajas anuales por enfermedad de sus empleados.
Le Maire anunció “una primavera de simplificación” destinada a erradicar cada año las normas o reglas consideradas “inútiles o demasiado gravosas” por los líderes empresariales.
François Asselin, presidente de la Confederación de las PYME (CPME), que había presentado 80 propuestas de simplificación en enero, afirmó el martes que “quiere creer” en este plan, titulado “Plan de acción: ¡simplificación!”. » según “Les Échos”, que requiere 50 compases. El aspecto legislativo será examinado en el Senado a partir del 3 de junio.
Pruebas a gran escala
El plan debería incluir la “prueba PYME” exigida por el CPME, haciendo obligatorias pruebas a gran escala antes de la aplicación de nuevas normas a las empresas.
Asselin espera también la creación de una “caja fuerte electrónica” para “no tener que devolver la misma información a las distintas administraciones”, la despenalización de determinados defectos de declaración o un uso ampliado del “rescripto”, que es decir, la posibilidad de pedir a una administración que se pronuncie sobre la interpretación de un texto, para evitar problemas jurídicos posteriores.
El aumento de un nivel de los umbrales sociales, deseado por el CPME, no aparecerá allí, según lo previsto en una ley laboral en otoño, según una fuente cercana al asunto.
