Según el Observatorio del Empleo de los Empresarios, 4.924 dirigentes empresariales se encontraron desempleados en Occitania en 2023. Se trata de un aumento sin precedentes.
Cada día, casi trece líderes empresariales de Occitania perdieron su empleo en 2023. En total, 4.924 directivos se encontraron en paro, 1.374 más que en 2022. Su número alcanzó su nivel más alto desde la crisis financiera de 2016, con un salto del 38,7% en un año, según cifras del Observatorio del Empleo Empresario, formado por. la asociación GSC y el grupo Altares. Incluso los líderes empresariales experimentados se han visto muy afectados.
El presidente de la asociación GSC, Anthony Streicher, considera estas cifras “alarmantes”, pero “no sorprendentes”. Varios factores han acentuado los problemas de flujo de caja de los líderes empresariales. “El aumento de los tipos de interés, el sobreendeudamiento de las empresas, el fin de las ayudas por el Covid y la moratoria de Urssaf… Muchos indicadores hacen temer una aceleración de las liquidaciones judiciales en Francia, con la consiguiente pérdida importante de puestos de trabajo”, señala. Frédéric Barth, directeur général d’Altares, abonde : « En 2023, le ralentissement de l’économie s’est confirmé en France comme en Europe fragilisant davantage des entreprises parfois en peine à rembourser une dette devenue trop lourde », complète-t- Él.
Disparidades regionales…
A excepción de Lot, donde la tasa de desempleo de los directivos ha disminuido muy ligeramente (-1%), toda Occitania está preocupada por este fenómeno. Lozère registró el mayor aumento con un +106,3% de empresarios que perdieron su actividad en un año. En Aveyron, el número de directivos desempleados se ha duplicado. En otros cinco departamentos, el aumento de la pérdida de puestos de trabajo para los líderes empresariales supera el 40%. Los Altos Pirineos, por su parte, registraron un aumento del +49,5%. Ariège, Tarn-et-Garonne y Tarn obtienen resultados ligeramente mejores, +43,2%, +42,8% y +40,4% respectivamente. Alto Garona es uno de los departamentos más afectados con un aumento del 47,8%. 1.160 directivos del Alto Garona perdieron su empleo.
En cambio, la antigua región de Languedoc-Rosellón está mejorando. De hecho, las cifras son ligeramente inferiores a la media regional. En Hérault, 1.119 empresarios perdieron su empleo. Son 597 los que se encontraron con esta situación en Gard, lo que supone un aumento del 34,2%. Aude y Gers registraron aumentos del +34,9% +34,7% respectivamente. El departamento de Pirineos Orientales muestra la tasa de aumento más baja: 528 directivos se encontraron en paro, es decir, un 26% más que en 2022.
…y sectoriales
Si la crisis impacta a todos los sectores, la construcción y el comercio representan casi la mitad de las pérdidas de empleo. El incremento también supera el 40% en el sector de establecimientos de alojamiento, restauración y bebidas. Por el contrario, el sector agrícola occitano experimenta el menor aumento (+1,2%). Además, la ganadería registró un claro descenso (-25,9%). “Algunos sectores, como el de la construcción, deberían recuperar su actividad, pero el año 2024 promete ser igual de delicado”, especifica Anthony Streicher.
En cuanto a los tipos de estructuras, las empresas más pequeñas parecen muy vulnerables. Cuatro de cada cinco empresarios que perdieron su empleo en 2023 gestionaban una estructura con menos de tres empleados. “Las empresas muy pequeñas son las más numerosas. Estas VSEs son generalmente estructuras familiares que han participado durante varios años en el impulso de la economía local. A veces, debido a su frágil salud financiera, han tenido que lidiar durante varios meses con un flujo de caja cada vez más deteriorado”, destaca Frédéric Barth.
Para el próximo año, el director sigue siendo pesimista. “Se espera que el crecimiento sea débil para 2024 y que los impagos empresariales sean más numerosos que en 2023. La anticipación de los riesgos seguirá siendo decisiva”, concluye. La edad media de los empresarios afectados es de 46,9 años. Para los mayores, la recuperación profesional podría resultar difícil.
Marie-Dominique Lacour
