El conflicto actual entre HYBE Labels y el CEO de ADOR, Min Hee Jin, ha sacado a la luz numerosos problemas dentro de la empresa, lo que ha empañado significativamente las opiniones de muchos fans sobre HYBE. Aunque muchos fanáticos del K-Pop creen que ambas partes son responsables del conflicto hasta cierto punto, todavía hay muchas personas que simpatizan con Min Hee Jin por la situación en la que se encuentra.
También destacó otro aspecto de HYBE Labels que la gente encuentra decepcionante en el mejor de los casos y francamente inquietante en el peor. En un foro público, un usuario compartió un collage de todos los altos ejecutivos de HYBE (excepto Min Hee Jin). Resulta que todos son hombres de mediana edad, y algunos incluso comentan su sorprendente parecido.
Aquí están los ejecutivos que aparecieron en el vídeo explicativo de la empresa de 2021 de HYBE, que incluso fue criticado en su momento por incluir únicamente a hombres. La etiqueta ha recibido críticas adicionales debido a la diferencia salarial entre empleados y empleadas, que supuestamente asciende a 76 millones de wones (alrededor de 51.503 euros) en comparación con 51 millones de wones (alrededor de 34.563 euros). Esta es la mayor brecha salarial en la industria.
Hace unos días, cubrimos la historia particularmente inquietante de uno de los hombres, Park Ji Won. Anteriormente, formó parte de Nexon Korea, donde fue COO antes de convertirse en CEO. Nexon Korea es una empresa editorial de juegos, y uno de los juegos en los que Ji Won participó es Sudden Attack 2. Este último fue criticado por la sexualización extrema de los personajes femeninos. De hecho, fue tan extremo que el juego fue prohibido.
Este texto plantea preguntas sobre las intenciones de él y de otros altos ejecutivos de HYBE Labels, especialmente con respecto a sus grupos de chicas y artistas femeninas. La mayoría de los fans de la mayoría de sus artistas también son niñas y mujeres, y el dinero que gastan terminará en su mayor parte en los bolsillos de estos hombres mayores.
Esto es lo que los internautas coreanos dicen al respecto:
- “Es frustrante simplemente mirar las imágenes. »
- “No, pero la mayoría de los consumidores son mujeres, entonces, ¿cómo van a mantenerse al día con las tendencias? »
- “Es muy triste. »
- “Deja de escribir letras que hablen de tus sueños y esperanzas de ahora en adelante, te voy a boicotear de todos modos. »
- “Realmente es lo peor. »
- ” Es asqueroso. »
- “Es realmente repugnante y repugnante que todo el dinero de las mujeres vaya a sus bolsillos. Me pregunto cuántas mujeres talentosas como Min Hee Jin han sido pisoteadas y dejadas de lado. »
- “Es cierto que hay muchas mujeres tanto entre consumidores como entre trabajadores, pero sólo los hombres están en la cima. »
- “Esta extraña sensación, como ver una foto de la Casa Blanca solo con gente blanca…”
- “Solo mirar las imágenes me frustra…”
Los aficionados internacionales también están preocupados por la situación.
- “Si no me equivoco, creo que MHJ es la única mujer ejecutiva en Hybe… No me gustaría estar en su lugar en absoluto. »
- “Ahora lo entiendo completamente… eso también me haría querer terminar con esto”. También trabajo sólo con hombres mayores y es una especie de pesadilla. »
- “El hecho de que presionaron tanto a Isfm pero el grupo mhj tuvo más éxito, es gracioso. Aunque HYBE se beneficia, todavía lo culpan por su éxito. »
- “¿No es irónico que siempre sea ella a la que critican cuando comete un error, y con razón, pero aunque cambie o mejore, nunca la perdonan? Sin embargo, tienen a Eunchae allí haciendo movimientos sugerentes en la pista y otras coreografías cuestionables, y nunca vemos la misma reacción negativa hacia los responsables. Al contrario, al principio se enojarán y luego lo olvidarán rápidamente. Pero nunca cuando se trata de mujeres y sus errores. »
- “Parece que la forma en que se comercializó LSF al principio ha sido completamente olvidada por la mayoría de los fanáticos del K-pop. »
- “Hay más blancos que mujeres. »
- “En Corea, el sexismo en el lugar de trabajo es un problema grave. El hecho de que Hybe contrate a un CEO de videojuegos incel para sus grupos de chicas, cuando su juego fue cancelado por el gobierno debido a la degradante sexualización de los personajes femeninos, muestra cuánto les importa el tema. »
- “Así que MHJ era la única mujer ejecutiva en esta empresa de mala reputación y terminaron intentando eliminarla. Éste es un ejemplo flagrante del techo de cristal. »
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