La FEDRE, la Fundación Europea para el Desarrollo Sostenible de las Regiones, Ha llevado a cabo un año de investigación sobre el efecto frontera y acaba de presentar un informe con diez propuestas para el desarrollo armonioso de la Gran Ginebra. François Saint-Ouen, su secretario general, fue invitado por Béatrice Rul, a las 7:30 horas, en Radio Lac.
Entre sus propuestas: la indemnización por desempleo para los trabajadores transfronterizos. Le gustaría que Suiza contribuyera “más al pago de las prestaciones de desempleo de los trabajadores transfronterizos, esto de forma voluntaria y en aras de la equidad”…
No somos los únicos que estamos un poco conmovidos por la situación que significa que los trabajadores transfronterizos cotizan en Suiza para el desempleo, pero una vez desempleados, después de 3 meses, son los fondos franceses los que se hacen cargo y pagan las prestaciones por desempleo. . Se trata de un reglamento europeo que lo prevé pero que, en el caso de Suiza con las diferencias salariales, tiene efectos muy curiosos que no estaban previstos en este reglamento que data de 2002. El fondo fronterizo no está diseñado para compensar a los trabajadores transfronterizos. trabajadores sino ayudar a los municipios de residencia que tienen costes adicionales por una población adicional, que son trabajadores transfronterizos, con infraestructuras, carreteras, etc. y todos los gastos, y no son los municipios en Francia los que compensan el desempleo, como ustedes saben, es el Estado.
“El fondo fronterizo no está diseñado para compensar a los trabajadores transfronterizos sino para ayudar a los municipios de residencia que tienen costes adicionales”
Otro área que tensa nuestras relaciones con nuestros vecinos es la salud: con una tarjeta de seguridad social fronteriza y hospitales abiertos a todos en ambos lados de la frontera. En definitiva, el ABRAZO abierto a los trabajadores transfronterizos. ¿Pero tendrían también la cantidad de bonificaciones que conlleva?
Hay escenarios posibles, como reembolsar a todos sobre una tasa base que sería más bien la tasa francesa. Si cada vez es más caro, sobre todo en el caso de la asistencia sanitaria en Suiza, transferir la diferencia a las distintas cajas. Son cuestiones técnicas que no hemos resuelto, ya que no es nuestra función. También nos gustaría destacar una tarjeta de residente en zona transfronteriza. Todos tendrían la misma tarjeta de residente, lo que daría acceso a diferentes servicios, diferentes museos, diferentes festivales, lo que crearía una base de identidad común. Una medida que podría implementarse fácilmente.
“Desde la entrada en vigor en 2022 del acuerdo de libre circulación entre Suiza y la Unión Europea, el número de trabajadores transfronterizos en Ginebra se ha triplicado en veinte años”
También se quiere volver a la libre circulación, con un mecanismo regulador, como cuotas máximas para los trabajadores transfronterizos o incluso una cláusula de salvaguardia. 100.000 trabajadores transfronterizos en Ginebra, ¿hemos llegado al fin de un sistema?
“Desde la entrada en vigor en 2022 del acuerdo de libre circulación entre Suiza y la Unión Europea, el número de trabajadores transfronterizos en Ginebra se ha triplicado en 20 años. En las regiones vecinas ya no son sólo personas de la región las que vienen. trabajar en Ginebra pero estas personas vienen de otras partes de Francia, o incluso de otros lugares de la Unión Europea, y se instalan en la región simplemente para trabajar en Suiza. Esto crea un efecto de “bomba de succión” aún mayor. encontrar adaptaciones a las regulaciones europeas, para volver a un principio fundamental de la Unión Europea, que se ha extendido a Suiza, que es la libre circulación de personas. Pero podemos modularlo, obviamente, si eso crea efectos perversos, creo que es posible. “
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