Buscando trabajo en Cotentin, diseñan kits para niños de Madagascar

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#Avenir es un sistema de la región de Normandía que acompaña a los normandos buscando un trabajoo en empleo a tiempo parcial, registrado o no en France Travail. Este apoyo no se brinda constantemente de manera individual, sino que la mayoría de las veces, a través de Talleres colectivos.

Este dispositivo a su vez tiene misiones una firma consultora organizar talleres que reúnan a algunos demandantes de empleo, propuestos por #Avenir y que definirán colectivamente un proyecto a realizar y estudios.

Apoyo al proyecto

En Valognes (La Mancha), 15 rue Henri-Cornatla consultora de movilidad profesional Analyse et Action fue elegida para apoyar a un grupo de nueve personas que definieron un proyecto en forma de mini negocio.

La formadora líder en Análisis y Acción, Séverine Morin, trabaja en estrecha colaboración con #Avenir. El objetivo de esta “empresa” definida conjuntamente entre los participantes es hacer kits escolares destinado a ser entregado a una asociación malgacheADN malgache, que actualmente construyendo una escuela ¿Quién dará la bienvenida, en 2025, 250 niños, y que también lleva acciones culturales y humanitarias.

De la A a la Z

De la mediados de septiembre a mediados de febreroestas personas por tanto se estructuran como una empresa diseñando su proyecto desde cero y se han definido los roles de cada uno, desde la definición del objeto a conseguir, el comunicación con la creación de un pagina facebookcreación de carteles, montaje del recogida de materiales necesarios en la creación de los kits.

desde el mi-septembre 2024el proyecto se fue desarrollando poco a poco, pero apenas hace una semana que comenzó la colección. Contenedores destinados a recaudación de donaciones se instalaron en el Centro Leclerc, en Intermarché, en el MFR y en el número 15 de la rue Henri-Cornat, en los locales de Analyse et Action.

Ventajas

A la pregunta de qué aporta la participación en un proyecto de este tipo, que te introduce en diferentes puestos de la empresa, en el taller o en la inmersión empresarial, durante un total de 35 horas semanales, las respuestas fueron numerosas.

Dos personas están felices de tener aprendió a coser por máquina. Otros mencionan que se sintieron más seguros de sí mismos, que aprendieron a trabajar en equipotiene tomar decisionespara organizarse y coordinarse entre sí.

Al mismo tiempo, los alumnos reciben asesoramiento y formación eso les ayudará a tener éxito su reconversión profesional y no trabajar a tiempo completo en el negocio de los “kits solidarios”.

¿Qué poner en los contenedores? El grupo necesita tejidos, algodón u otros, botones de 1 a 2 cm, cordones, hilo de coser, papel kraft, bolsas de papel, pero no material escolar, que también será recogido por un grupo en Cherburgo. Está previsto que la colección dure hasta mediados de enero de 2025.

De nuestra corresponsal Catherine CHAUMET

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