El mediador especial suspendió la mediación el miércoles (nueva ventana) entre el empleador y el Sindicato de trabajadores postalesSTTP porque el Los partidos siguen demasiado alejados en cuestiones cruciales.
explicó el ministro federal de Trabajo, Steven MacKinnon.
Al final duró menos de 24 horas.
En cuanto a los 55.000 trabajadores postales en huelga, varios de los cuales se manifestarán este jueves frente a la sede de Correos de Canadá, nos decimos optimistas. Yannick Scott, director nacional de la región metropolitana de Montreal del CUPW, espera incluso llegar a un acuerdo antes de que finalice la temporada navideña.
En una entrevista con Radio-Canada, el Sr. Scott indica, sin embargo, que queda mucho por hacer
.
Se cuida de no comentar sobre el curso de las negociaciones, pero afirma que tropiezan especialmente con la cuestión de la flexibilidad.
Quieren cambiar el sistema de entrega que les permite dar servicio los siete días de la semana con trabajos mucho más precarios, empleados temporales con condiciones completamente diferentes. [de celles des autres].
También dice estar preocupado por el futuro de la empresa. Sabemos que Canada Post es un servicio público, que tiene la obligación legal de realizar entregas a todas las direcciones del país, lo que no es el caso de la competencia.
Los últimos conflictos en Canada Post terminaron con la intervención de un árbitro que impuso las condiciones laborales.
Desde hace diez años no ha habido negociaciones reales en Correos de Canadá. La última vez, en 2018, acabó con una ley especial. […] y finalmente fue un árbitro en 2020 quien fijó las condiciones laborales.
El Sr. Ranger recuerda que cuando se impone el arbitraje, nunca resuelve los problemas subyacentes.
Los expedientes anulados durante estos arbitrajes se acumulan y salen a la superficie, afirma Yannick Scott.
El lunes pasado, el ministro federal de Trabajo, Steven MacKinnon, admitió que las negociaciones fueron difíciles (nueva ventana) y que no preveía un rápido fin de la huelga.
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