“A menudo idealizamos una profesión…” jóvenes que buscan respuestas en el CCI de Aveyron

“¿Siempre has querido hacer este trabajo? », pregunta una alumna de 4º de primaria a una empleada de Jeune Montagne, que ha venido a presentar su profesión. “Poco a poco fui perfeccionando mi orientación”, responde detrás de su puesto. Esto es lo que hicieron ayer miles de jóvenes en el CCI de Aveyron. Después de un primer año exitoso, la 2ª edición de la Noche de Orientación y Formación ha crecido. De 15 a 21 horas los pasillos siempre estaban llenos.

Con dos anfiteatros abiertos a conferencias y un espacio dedicado a la nueva formación, “este evento está dirigido a nuestros jóvenes para que comprendan que en Aveyron es posible formarse y que las empresas están dispuestas a acogerles”, explica Dominique Costes. presidente de la CCI. “El objetivo es que haya multitud y dar respuesta a quienes tienen peticiones y necesidades. » Objetivo alcanzado con 1,500 estudiantes de secundaria y preparatoria, padres de familia, docentes, etc., alrededor de las 5 p.m.

“Me ayudó”

“Hablé con profesionales, me contaron su día a día y eso me ayudó. Esto me permitió confirmar mi elección”, se alegra Nathan, estudiante de último año de bachillerato profesional, que ahora sabe que quiere trabajar en la banca. Otros, como Charles, llegaron sin grandes ideas. El alumno de 4to grado descubrió que podía realizar mini pasantías en el CCI para aprender más. “A menudo idealizamos una profesión. Hay que estar en la vida cotidiana para conocer la realidad de un trabajo”, subraya preocupada su madre.

En el aspecto profesional, estos encuentros son imprescindibles. Fabrice Lacan, director de proyectos fotovoltaicos de Enedis, vino a mostrarnos su “profesión poco conocida”. “Para los jóvenes estas son profesiones abstractas. Necesitamos introducirlos, estamos reclutando con la transición energética. » En cuanto a la restauración, “necesitamos mano de obra. Por eso intentamos transmitir nuestra pasión. Además, tranquilizamos a los padres preocupados por las condiciones laborales”, afirma Nicolas Geniez, restaurador y vicepresidente de la UMIH de Aveyron.