Aumento del salario mínimo sería insuficiente, dicen trabajadores

El salario mínimo en Saskatchewan aumentó a 15 dólares por hora el martes, un aumento de 1 dólar con respecto a su nivel anterior. Muchos trabajadores creen, sin embargo, que este aumento es insuficiente para hacer frente al aumento del coste de la vida.

Este aumento sigue una promesa hecha por el Partido de Saskatchewan durante la campaña electoral de 2022. Luego, el gobierno aumentó el salario mínimo de 11,81 dólares a 13 dólares y prometió un aumento de 1 dólar adicional cada año hasta 2024.

Sin embargo, a pesar de este aumento, Saskatchewan mantiene el salario mínimo más bajo del país.

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Christian Nwoye, recién llegado a Saskatchewan, es uno de los trabajadores que cree que este aumento es insuficiente. Este último se mudó a la provincia hace dos semanas y trabaja por un salario mínimo.

El recién llegado dice que ya está luchando para llegar a fin de mes.

Necesitas encontrar un trabajo adicional o algo más que hacer los fines de semana o en tu tiempo libre. […] para llegar a fin de mes o para comerexplica Christian Nwoye.

Nwoye también destaca las repercusiones de esta situación en la salud física y mental de muchos trabajadores que viven circunstancias similares.

Nos afecta mental y físicamente porque nuestros cuerpos están muy agotados de trabajar.

Pushpinder Kaur, estudiante internacional de la Universidad de Regina, enfrenta desafíos similares. También gana un salario mínimo y se ve obligada a depender del apoyo financiero de sus padres en la India para satisfacer sus necesidades.

A veces me siento deprimido porque hay exámenes y también tengo que trabajar. A veces me olvido de comer.

Un salario mínimo que no sigue el ritmo de la inflación

Peter Gilmer, portavoz de la organización contra la pobreza. Ministerio de Lucha contra la Pobreza ReginaConsidera que este aumento no tiene en cuenta el aumento del coste de vida en la provincia. Según él, el nuevo salario es mucho más bajo a lo necesario.

El Sr. Gilmer aboga por que el salario mínimo en Saskatchewan se reajuste a un nivel de salario digno. Explica que la inflación ha afectado particularmente a áreas donde los hogares de bajos ingresos suelen gastar la mayor parte de sus recursos.

Llevamos mucho tiempo compitiendo con el salario mínimo más bajo del país y creo que ese no es un buen indicador para la provincia. De hecho, a la gente le dolió mucho.dijo.

Peter Gilmer cita un estudio publicado en septiembre de 2023 por el Centro Canadiense de Políticas Alternativas (CCPA) que estima que el salario mínimo debería ser de 17,80 dólares en Regina y de 18,95 dólares en Saskatoon.

Los datos más recientes del índice de precios al consumidor de Statistics Canada revelan que en agosto, Saskatchewan experimentó un aumento de los alquileres del 6,8 por ciento en comparación con el año anterior. Al mismo tiempo, el precio de los alimentos comprados en las tiendas aumentó un 3,2% en la provincia durante el mismo período.

Según el Sr. Gilmer, los defensores de los derechos humanos han estado abogando por un salario mínimo de 15 dólares durante más de una década.

Incluso si estamos aquí, ya es demasiado tarde. Hoy en día, el coste real de un salario decente es significativamente mayor, y eso es a lo que deberíamos aspirarél enfatiza.

Pequeñas empresas bajo presión

El aumento del salario mínimo también es motivo de preocupación para las empresas de Saskatchewan.

La directora de asuntos provinciales para las praderas y el norte de Canadá de la Federación Canadiense de Empresas Independientes (CFIB), Brianna Solberg, señala que cada aumento salarial impone desafíos a las pequeñas empresas.

Según ella, algunas empresas se ven obligadas a aumentar los salarios, incluso si ya pagan a sus empleados por encima del mínimo legal.

El FCEI que representa a 4.000 propietarios de empresas en Saskatchewan realizó una encuesta en septiembre que reveló que el 57% de sus miembros cree que los costes salariales son su principal gasto.

Solberg pide al gobierno provincial que tome medidas para mejorar la asequibilidad para los residentes y afirma que la carga de esta cuestión no debería recaer únicamente en las empresas.

Creo que el gobierno necesita hacer un mejor trabajo para mitigar las presiones inflacionarias y ayudar a que las cosas sean más asequibles.dijo la señora Solberg.

Añade que este aumento del salario mínimo se suma a las presiones inflacionarias existentes.

Esta es otra gota que podría ser el colmo para muchas pequeñas empresas.ella advierte.

La provincia se negó a hacer comentarios debido a las restricciones impuestas por la Ley Electoral después de que se convocara una elección provincial el martes.

Con información de Shlok Talati