El año 2025 no significará un auge del empleo en Suiza. “Las perspectivas económicas siguen siendo relativamente sombrías. Incluso se espera que el desempleo aumente ligeramente”, afirma Robin Gordon, presidente del consejo de administración de la sociedad de inversiones Interiman Group.
La Secretaría de Estado de Economía (Seco) prevé una tasa de desempleo del 2,7% el próximo año frente al 2,6% de noviembre. La industria relojera y los subcontratistas de automóviles están sufriendo especialmente la desaceleración económica mundial.
Es probable que se produzcan despidos en la manufactura y los servicios relacionados con la industria, según Marine Conte, de la firma de contratación Academic Work. “Bajo el efecto de esta crisis industrial, el mercado laboral seguirá relajándose”, añade Robin Gordon.
Círculo vicioso
Sin embargo, hay más empresas que buscan empleados que aquellas que recortan su plantilla. Y los desempleados, en su mayoría, encuentran rápidamente un trabajo, según el presidente del consejo de administración de Interiman Group.
Entre los sectores que están contratando, Robin Gordon cita espontáneamente la salud y la acción social. “Estos dos sectores se enfrentan a una escasez crónica de mano de obra”, añade el especialista en gestión de personal, para quien es más fácil prescindir de un reloj de lujo que de un médico.
Marine Conte hace la misma observación: “En 2025 habrá una gran demanda de enfermeras, médicos y especialistas en atención domiciliaria”. En opinión de Robin Gordon, los cantones de Vaud y Ginebra se ven menos afectados por este problema debido a los trabajadores transfronterizos que Friburgo.
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