Expert Emploi 52, un actor decisivo en el mantenimiento del empleo

Expert Emploi 52, un actor decisivo en el mantenimiento del empleo
Expert Emploi 52, un actor decisivo en el mantenimiento del empleo
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Una veintena de personas, agentes del mundo de la empresa y del empleo, participaron en el Desayuno que Nogentech dedicó en Forgevia al sistema de Empleo Reforzado en las empresas presentado por Expert Emploi 52.

El último Desayuno Nogentech (del año) estuvo realmente lleno, el jueves 12 de diciembre de 2024, en las instalaciones de Mecapole-Forgeavia en Biesles. La secuencia de trabajo dedicada al sistema de Empleo Reforzado en las Empresas (ER2Z) interesó claramente a mucha gente, especialmente a los últimos miembros de Nogentech. La sala de reuniones estaba llena –siempre es una buena señal– para discutir esta forma de apoyo personalizado en beneficio del empleado y del empleador.

Expert Emploi 52 (antes Ahmsithe) lleva este sistema innovador y experimental en Alto Marne. Se trata, por tanto, de apoyar de manera flexible y pertinente al empresario y al empleado para mantener el empleo de este último cuando ambos deben afrontar un problema “social”: una discapacidad, una enfermedad, una adicción, etc. Cuando el aspecto social se vuelve demasiado complejo para la gestión de la empresa, puede recurrir a los profesionales de Expert Emploi 52. La organización está físicamente presente en Chaumont y Saint-Dizier. Implementará, de forma gratuita, un enfoque multidisciplinario que satisfaga las necesidades expresadas por el empleado y su empresa. El sistema tendrá en cuenta las especificidades del empleado para ayudarle a conservar su puesto de trabajo.

En un tono muy similar, el excelente Yannick Lebrun, director del sitio, mencionó finalmente el caso emblemático de un empleado enfermo, que sólo pudo conservar su puesto de trabajo gracias a la muy loable movilización de personas como Séverine Guillaume (Cap Emploi 52). , Corinne Humbert (Carsat Nord-Est) y Sophie Rauscher (Seguros de salud). Se trataba entonces de encontrar soluciones para el transporte, el puesto de trabajo y el horario del empleado.

Finalmente, los participantes de este Desayuno pudieron disfrutar de un recorrido por la fábrica.

El próximo Desayuno Nogentech está previsto para el 9 de enero. Tendrá lugar en la UTT de Nogent. Será organizado por Ekoliance y tendrá como tema “El entorno empresarial”.

Póngase en contacto con Expert Empleo 52:

03 25 02 29 10

[email protected]

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