Un ex empleado del arsenal de Toulon exige que se reconozca su exposición al amianto

Un ex empleado del arsenal de Toulon exige que se reconozca su exposición al amianto
Un ex empleado del arsenal de Toulon exige que se reconozca su exposición al amianto
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“Yo’Pasé treinta años en el arsenal de Toulon, veintiocho de los cuales expuesto directamente al polvo de amianto.“, explica José, ex técnico del arsenal de Toulon. “Declaré la enfermedad, reconocida hoy como enfermedad profesional y pido que finalmente se aplique el coeficiente creciente de mi pensión de jubilación.

“Nantes y Rennes lo hicieron. ¿Por qué no Toulon?”

El lunes por la mañana se produjo una multitud ante el tribunal administrativo de Toulon, donde se examinaba la situación de este ex empleado del arsenal de Toulon. Setenta de sus camaradas – pancartas en mano – habían venido a apoyarlo en esta lucha tan simbólica. La decisión del tribunal quedó reservada en un plazo de quince días.

Solicitamos a los tribunales que se reconozca la exposición al polvo de amianto en trabajos insalubres. Así lo hicieron los tribunales de Nantes y Rennes. ¿Por qué no Tolón?”.pregunta Gérard Lojewski, presidente de la asociación de empleados del arsenal víctimas del amianto (ASAVA), que todavía representa a 800 miembros en la Metrópoli.

Esta vez, fue la situación de uno de los técnicos de la base naval de Toulon (o de los subcontratistas) la que estuvo en el centro de los debates.

Exigimos un aumento de la pensión de jubilación de los empleados afectados, de unos 100 euros al mes. No es caro pagar teniendo en cuenta los daños causados ​​por el amianto en el lugar de trabajo. Es la primera vez que se plantea esta cuestión ante el tribunal administrativo de Toulon y tenemos grandes esperanzas en ello. explica el presidente.

Este primer empleado del arsenal tiene placas pleurales. Él sufre la enfermedad y nuestra petición de hoy no es descabellada”. argumentó Julie Andreu, abogada de los demandantes.

“Un archivo piloto”

Frente a ella, la relatora de la República expuso sus argumentos, indicando que los hechos potencialmente habían prescrito, que la solicitud era infundada y que la noción de trabajo insalubre era, por decir lo menos, cuestionable.

El tribunal administrativo de Toulon dispone ahora de dos semanas para pronunciarse. “Si la decisión nos es desfavorable, continuaremos nuestra acción ante el tribunal administrativo de apelación de Marsella”. dijo el presidente de la asociación. “No debemos olvidar que se trata de un expediente piloto. Como tal, ¡importa!

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