RYAM pospone hasta el 16 de julio el despido de 275 trabajadores en Témiscaming

El despido de 275 trabajadores de la empresa estadounidense Rayonier Advanced Materials, en Témiscaming, ha sido aplazado dos semanas. Inicialmente estaba previsto suspender las actividades a partir del 2 de julio, pero se mantendrán hasta el día 16.

La empresa forestal Rayonier anunció a finales de abril el cierre de su línea de producción de celulosa por tiempo indefinido, un anuncio que causó conmoción en este municipio del sur de Témiscamingue.

La prefecta del MRC de Témiscamingue, Claire Bolduc, esperaba más tiempo para intentar encontrar soluciones.

días para permitirnos realizar todos los análisis necesarios. Continuaremos haciendo este trabajo. Hubiera sido interesante que los empleados pudieran quedarse mientras se realizaba este trabajo. La empresa no aceptó la solicitud”,”text”:”Lo que realmente queríamos era tener un plazo de 90 días que nos permitiera hacer todos los análisis necesarios. Continuaremos haciendo este trabajo. Hubiera sido interesante que los empleados pudieran quedarse mientras se realizaba este trabajo. La empresa no aceptó la solicitud”}}”>Lo que queríamos era tener un plazo de 90 días que nos permitiera hacer todos los análisis necesarios. Continuaremos haciendo este trabajo. Habría sido interesante que los empleados pudieran quedarse mientras se realizaba este trabajo. La empresa no aceptó la solicitud.especifica.

A la señora Bolduc no le gusta la forma en que la empresa trata a los trabajadores.

Es lamentable, porque allí necesitan empleados para vaciar el patio de virutas. […] La falta de consideración hacia las personas es lo que más me entristece.subrayó el prefecto en el programa. Vale la pena volver.

Continúa el traslado de empleados a otras fábricas de la empresa.

Hay gente detrás de los despidos. En una fábrica, no son sólo robots los que trabajan, no son columnas de números: hay gente allí.

El prefecto menciona que la vulnerabilidad de la industria forestal sacude enormemente a la comunidad de Témiscamingue.

La gente está preocupada y eso es normal. Les recordamos que la industria forestal es una industria cíclica, que hay futuro en Témiscamingue y que se avecinan tiempos difíciles. Pero está claro que cuando lo vives y te golpean fuerte, te preocupas.observa.

Claire Bolduc también invita a los ciudadanos a apoyar a los trabajadores afectados.

¡El resto de nosotros siempre vivimos de la esperanza! dijo el alcalde

Según el alcalde de Témiscaming, Pierre Gingras, hay dos razones que explican esta suspensión de la gestión de la empresa forestal Rayonier.

o tressemanas si realmente quieren vaciar la pila de fichas. El rumor también decía que era porque [l’entreprise] quería introducir pedidos de clientes que no habían conseguido hacer,”text”:”Miro el montón de virutas para hacer la masa y veo que todavía quedan algunas, así que me digo: Tal vez queden otras dos o tres semanas si realmente quieren vaciar la pila de fichas. El rumor también decía que era porque [l’entreprise] quería introducir pedidos de clientes que no habían logrado cumplir”}}”>Miro el montón de virutas para hacer la pasta y veo que aún quedan, así que calculo que pueden tardar dos o tres semanas si realmente quieren vaciar el montón de virutas. El rumor también decía que era porque [l’entreprise] quería ingresar pedidos para clientes que no había podido satisfacersostiene Pierre Gingras.

Indulto de dos semanas para los trabajadores de Rayonier dame un poco de esperanzaafirma Gingras, añadiendo que aún no sabe si las actividades continuarán.

Muchas veces les contamos los pasos que se han dado y les decimos que antes de pensar en mudarse y buscar en otro lado, siempre hay empleo. Así que tómate un poco de tiempo, da un paso atrás y observa cómo evoluciona la situación”,”text”:”Siempre es preocupante cuando hay gente que pierde su trabajo y tiene que mudarse, pero el resto de nosotros siempre envía un mensaje positivo a la población. Nos reunimos con ellos dos veces, les contamos los pasos que se han dado y les decimos que antes de pensar en mudarse y buscar en otro lado, siempre hay empleo. Así que tómate un tiempo, da un paso atrás y observa cómo evoluciona la situación”}}”>Siempre es preocupante cuando hay gente que pierde su empleo y tiene que buscar otro, pero el resto siempre mandamos un mensaje positivo a la población. Nos reunimos dos veces con los empleados, les contamos los pasos que se han dado y les dijimos que antes de pensar en mudarse y buscar en otro lado, deben decirse que siempre hay trabajo que conseguir. Así que tómate un tiempo, da un paso atrás y observa cómo evoluciona la situación.dice Pierre Gingras.

También existe un comité para encontrar soluciones para evitar el cierre de la fábrica.

En el momento de escribir estas líneas, el presidente del sindicato, Stéphane Lefebvre, no había respondido a nuestras solicitudes de entrevista.

Por su parte, el diputado de Rouyn-Noranda-Témiscamingue, Daniel Bernard, reitera su preocupación. En Témiscamingue, la cuestión forestal es realmente un tema importante al que dedico mucho tiempo y energía. […] Si encontramos una manera de reiniciar la fábrica de celulosa, será un problema importante.el espera.

Con la colaboración de Athéna Couture, Lise Millette y Bianca Sickini-Joly