Después de haber realizado el experimento de la semana de “4 días” desde el 1 de septiembre de 2023, la Metrópoli de Lyon evaluó esta organización después de seis meses con un nutrido panel de sus agentes.
Ya sean experimentadores, directivos o compañeros directos de los experimentadores, casi el 93% de los agentes se mostraron a favor de la perpetuación del sistema a partir del 1 de septiembre de 2024.
Esta generalización acaba de ser votada en el último consejo metropolitano.
“La encuesta realizada demuestra que esta nueva organización del trabajo ha mejorado la calidad de vida personal y profesional de nuestros agentes. También estoy orgullosa de que este sistema haya permitido promover una mayor igualdad profesional entre hombres y mujeres, al brindar a los agentes a tiempo parcial (el 90 % de los cuales son mujeres) de nuestra comunidad la oportunidad de volver a trabajar a tiempo completo y ver un retorno. .
En total, se contactó a cerca de 1.100 agentes, entre ellos 300 agentes experimentales, para esta investigación interna que permitió identificar varias lecciones.
A primera vista parecía que “la semana de “cuatro días” no tiene ningún impacto en la continuidad y calidad del servicio público. »
Aún mejor, según esta encuesta, parece que el sistema contribuye al atractivo de la metrópoli. Los responsables de los colectivos experimentales indican que la experimentación fue mencionada en el 72% de las entrevistas de selección realizadas en los últimos meses y el 11% especifica que la experimentación realmente influyó en la decisión de los candidatos de aceptar el puesto.
Por otro lado, esta organización del tiempo de trabajo se considera atractiva para los agentes a tiempo parcial y muy apreciada por los antiguos trabajadores a tiempo parcial que viven la semana en 4 días, y tiene beneficios en la calidad de vida. El 87,2% de los experimentadores indicó un efecto beneficioso sobre su bienestar, el 43% estimó que su nivel de estrés se redujo y casi el 60% notó una reducción en su nivel de fatiga.
La semana de “4 días” será elegible para todos los agentes voluntarios a tiempo completo (que trabajan 1.607 horas al año). Por lo tanto, cerca de 5.500 agentes son elegibles para el sistema, previo acuerdo de su gerente.
