lo esencial
Desde el lunes 25 de noviembre y hasta el 9 de diciembre, los empleados de las Muy Pequeñas Empresas (VSE) y los trabajadores a domicilio elegirán a sus representantes sindicales, para asesorarlos, representarlos, defenderlos ante el tribunal laboral… Un gran desafío.
En Aveyron hay más de 22.000 empleados, repartidos en 4.000 microempresas (VSE), afectadas por las elecciones sindicales. Desde 2012, cada cuatro años se asignan dos semanas a estas elecciones. El reto para los empleados: designar a quienes los representarán, defenderlos ante el tribunal laboral… Los empleados de empresas con menos de 11 empleados, mayores de 16 años y cualquiera que sea su nacionalidad, están llamados a votar, del 25 de noviembre al 9 de diciembre 2024.
Una tasa de participación en descenso
Occitania registró una participación del 7,63% en 2016 y del 5,68% en 2021. Una tasa decreciente, y sin embargo. Esta elección “tiene consecuencias concretas sobre su vida profesional, su remuneración, sus condiciones de trabajo, su desarrollo y el final de su carrera”escribe Astrid Panosyan-Bouvet, ministra de Trabajo y Empleo.
“Estas no son elecciones que funcionan. Tenemos dificultades para que los empleados voten. A menudo no están informados”.explica Quentin Leyrat, copiloto de la campaña electoral del TPE en Aveyron de la unión departamental CGT. A nivel nacional, este año se habilitó un número gratuito, “para que nos pongamos a disposición de quienes no pueden votar”. Además, ahora es posible votar con FranceConnect. “Eso es una ventaja, el identificador y el código confidencial recibidos por correo eran un obstáculo. La gente perdía el papel, lo tiraba a la basura y no sabía qué habían hecho con él”. Los resultados de estas elecciones, que determinan la representación sindical en las empresas muy pequeñas, se anunciarán el 19 de diciembre.
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