En un período en el que la incertidumbre del futuro está presente y plantea interrogantes, los empresarios del Gard acudieron en masa, más de 450 estaban inscritos, para seguir las mesas redondas, la gran conferencia e intercambiar ideas entre ellos. Place à l’entreprise responde a esta petición de apoyo y a los problemas de los empresarios en torno al tema de este año, la Transición.
En el programa, dos mesas redondas sobre el tema de la transición, una dedicada a la transición energética y otra a la transición demográfica, después, la gran conferencia sobre inteligencia artificial. Un encuentro que finalizó con un tono amistoso y musical con una cena-concierto excepcional.
Mesa redonda sobre la transición energética (energía baja en carbono, crecimiento responsable y RSC)
Una mesa redonda moderada por Virginie Calligaro en presencia de Laurent Paillat, horticultor de Bellegarde, responsable de formación para el empleo del Ministerio de Agricultura, Sylvain Panas, director de Total Energie y François Gauthereau, director inmobiliario de Lidl, jefe de la comisión que apoya a las empresas en el CCI en el contexto de la transmisión de energía. El objetivo es ofrecer elementos de reflexión a los emprendedores sobre los desafíos del momento.
La subida del precio de las materias primas y de los costes de producción está obligando a las empresas a pensar en cómo pagar menos por su electricidad, cómo consumir menos y cómo independizarse. Las empresas deben adaptar su modelo económico al contexto actual.
La transición energética, un gran reto para los emprendedores. ©MC Dejax.
Sylvain Panas recordó que la energía es abundante, contrariamente a la creencia popular, que no es cara, que es fiable y que tiene un precio controlado. También destacó que el precio de la energía es inferior al precio de coste. Pero ¿qué precio está dispuesto a pagar el cliente? Ése es todo el dilema. Entre los tres principales tipos de energía, gas, electricidad y combustibles, es este último el que se consume en mayor cantidad, un 50%, mientras que los otros dos, un 25% cada uno. Debemos sustituir la energía fósil por electricidad y reducir su consumo convirtiéndonos en productores pasando a la fotovoltaica para ser menos dependientes. Importamos el 75% de la energía.
François Gauthereau ha desarrollado el interés de instalar paneles en el tejado o cortinas si el tejado no es lo suficientemente resistente al peso. El CCI puede ayudarle con el diagnóstico y la elección a tomar. Los paneles ajustables serían más caros y requerirían más mantenimiento. En el caso de las nuevas construcciones, tenemos que considerar las nuevas obligaciones. Un directivo empresarial también compartió el enorme ahorro que genera con la instalación de paneles.
Debes saber que son muy pocos los incendios relacionados con la energía fotovoltaica, al contrario de lo que se podría creer. El 90% están relacionados con problemas de instalación. Debemos estar muy atentos a este punto; además, las interacciones con la sala nos permitieron discutir estos problemas.
Laurent Paillat destacó la evolución del voltaísmo, los invernaderos han mejorado. Al principio, debido al sol, la producción no estaba presente. Las granjas de metanización que valorizan residuos producen un 10% de gas natural. Es favorable para la preservación del suelo de los agricultores y para la energía producida por paneles solares. La preocupación es que la gente no quiere que se construyan turbinas eólicas o parques en sus hogares.
Mesa redonda sobre el envejecimiento de la población y la caída de la natalidad: los desafíos de la transición demográfica
La transición demográfica estuvo en el centro de la segunda mesa redonda organizada este jueves por la noche, moderada por Laure Tissot, vicepresidenta de la Unión de Empresas del Gard (UPE30) y directora de la agencia de comunicación Efissens. Estuvo rodeada de tres ponentes: Benoît Roig, presidente de la Universidad de Nîmes, Jessica Audren, directora de las agencias Temporis de Nîmes y Alès, y Patrick Cizeron, antiguo corredor y agente de seguros, actualmente vicepresidente de la asociación Coste. El debate se centró en los impactos de la transición demográfica en la sociedad, las empresas y el mundo del trabajo.
Jessica Audren, Patrick Cizeron y Benoît Roig hablaron sobre los desafíos de la transición demográfica © AV
Dado que el 30% de la población francesa tendrá 60 años o más en 2070 según el INSEE y el 85% de las profesiones en 2030 aún no existirán según France Travail, las cuestiones demográficas son cruciales. El envejecimiento de la población, la disminución de la tasa de natalidad y la necesidad de crear nuevas profesiones presagian importantes transformaciones económicas y sociales. Las empresas tendrán que adaptarse, desde la integración de personas mayores hasta la contratación de jóvenes talentos.
Benoît Roig destacó los esfuerzos de la Universidad de Nimes para responder a las necesidades de las empresas con formación específica. Por ejemplo, títulos universitarios como el de secretario de alcalde o formación en derecho inmobiliario demuestran la adaptación del entorno universitario a las necesidades socioeconómicas del territorio. Jessica Audren, de las agencias Temporis, destacó la importancia de hacer coincidir las habilidades de los candidatos con las necesidades de los empleadores, utilizando un proceso preciso desde la evaluación de habilidades hasta la definición de un proyecto coherente. Ilustró uno de los principales desafíos afirmando que “a los 50 años, eres considerado un senior” en el mundo empresarial, destacando los desafíos de adaptarse a las nuevas tecnologías y desarrollar habilidades. Finalmente, Patrick Cizeron insistió en el desarrollo de la formación estudio-trabajo como una vía imprescindible para desarrollarse para satisfacer las necesidades del mercado laboral y facilitar la integración profesional de los jóvenes.
Intervenciones ricas que, en definitiva, demuestran que la adaptación a la transición demográfica pasa por esfuerzos conjuntos. Por supuesto, instituciones educativas, pero también empresas y agencias de contratación. Un esfuerzo colectivo para anticipar y responder a los desafíos futuros.
Inteligencia artificial: el desafío de los próximos años
Romain Crema, organizó una conferencia relacionada. AI. © AV
Después llega el turno de la conferencia sobre la IA, la inteligencia artificial que parece ser la compañera del empresario pero que revolucionará este universo. Con su asistente virtual Trinity, Romain Crema, ponente, formador y especialista en inteligencia artificial y Modern Selling, nos permitió pensar en el impacto en nuestra vida profesional diaria. Liberarnos de tareas repetitivas, hacer accesible la tecnología, diseñar servicios, satisfacer necesidades, reducir costes y permitirnos crecer, la inteligencia artificial es el reto de los próximos años.
¡Estaba acompañado de Trinity, su asistente virtual! © AV
El presidente David Mélenchon concluyó esta tarde de formación e instó a los líderes empresariales a adaptarse a su entorno, desarrollándose y evolucionando. Después de agradecerles su presencia, llega el momento de la velada de la Unión con la UPE30.
David Mélenchon concluyó esta tarde el entrenamiento. © MC Dejax
¡En el escenario, un trío musical amenizó! © AV
El acto tuvo lugar en el Mas de la Barben. © AV
¡Cócteles y entretenimiento estuvieron disponibles para concluir la velada! ©MC Dejax.
MC Dejax y AV
